Tham nhũng và sự minh bạch trong hoạt động kinh doanh đang trở thành những vấn đề cấp thiết đối với các doanh nghiệp tại Việt Nam. Để góp phần xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh và bền vững, công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp đã trở thành một yêu cầu thiết yếu.
TS Phạm Tuấn Anh, Phó Trưởng Khoa Nghiệp vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (Khoa Nghiệp vụ2), Trường Cán bộ Thanh tra, cho biết việc đầu tư và bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ, cũng như giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật và nâng cao hiệu quả hoạt động mà còn có ý nghĩa quan trọng trong việc xây dựng một môi trường kinh doanh minh bạch và bền vững. Điều này đặc biệt quan trọng khi các doanh nghiệp tại Việt Nam đang phát triển với quy mô ngày càng lớn và cơ cấu tổ chức ngày càng phức tạp.
Theo TS Phạm Tuấn Anh, nhu cầu về bồi dưỡng kỹ năng thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp hiện nay là rất lớn và cấp thiết. Một khảo sát thực hiện trên các doanh nghiệp và học viên làm công tác thanh tra cho thấy 89% đánh giá việc bồi dưỡng là rất cần thiết và 11% cho rằng cần thiết. Đặc biệt, việc bồi dưỡng về phòng, chống tham nhũng giúp nâng cao nhận thức về tác hại của tham nhũng và tầm quan trọng của công tác phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp.
TS Phạm Tuấn Anh cũng nhấn mạnh rằng việc nghiên cứu và xây dựng chương trình bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ doanh nghiệp, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp sẽ giúp mở rộng chương trình và đối tượng bồi dưỡng của nhà trường, đồng thời đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội. Ông đề xuất rằng các chương trình bồi dưỡng cần được thiết kế phù hợp với từng đối tượng và đặc thù của doanh nghiệp để mang lại hiệu quả cao nhất.
Ông Nguyễn Văn Lương, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, đánh giá cao những nội dung của đề tài “Xây dựng khung chương trình bồi dưỡng kỹ năng thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp” mà Ban Chủ nhiệm đề tài đã xây dựng. Ông cho rằng nội dung đề tài đáp ứng yêu cầu thực tiễn của công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ và giải quyết đơn, phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp. Ông cũng đề nghị Ban Chủ nhiệm đề tài chỉnh sửa và nhanh chóng hoàn thiện để đưa vào chương trình giảng dạy của nhà trường, nhằm cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết cho các doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh và minh bạch.
Việc xây dựng và triển khai các chương trình bồi dưỡng kỹ năng thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp không chỉ là một bước tiến trong công tác phòng, chống tham nhũng mà còn thể hiện cam kết của các doanh nghiệp và tổ chức trong việc tạo ra một môi trường kinh doanh bền vững và minh bạch. Thông qua các chương trình này, các doanh nghiệp có thể nâng cao năng lực và hiệu quả trong việc ngăn chặn và xử lý tham nhũng, từ đó góp phần vào sự phát triển lành mạnh và bền vững của nền kinh tế.
Để biết thêm thông tin về các chương trình bồi dưỡng kỹ năng thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp, vui lòng liên hệ với Trường Cán bộ Thanh tra qua http://www.thanh tra.gov.vn hoặc trực tiếp đến với cơ quan.