Áp lực công việc – Lamnghethuat.com https://lamnghethuat.com Trang thông tin nghệ thuật Việt Nam Tue, 30 Sep 2025 05:54:04 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/lamnghethuat/2025/08/lamnghethuat.svg Áp lực công việc – Lamnghethuat.com https://lamnghethuat.com 32 32 Trữ trứng giúp phụ nữ giảm rủi ro biến chứng khi sinh con lớn tuổi https://lamnghethuat.com/tru-trung-giup-phu-nu-giam-rui-ro-bien-chung-khi-sinh-con-lon-tuoi/ Tue, 30 Sep 2025 05:54:00 +0000 https://lamnghethuat.com/tru-trung-giup-phu-nu-giam-rui-ro-bien-chung-khi-sinh-con-lon-tuoi/

Xu hướng kết hôn muộn và sinh con muộn đang ngày càng trở nên phổ biến trong xã hội hiện đại, đặc biệt là trong giới phụ nữ. Số liệu thống kê mới nhất từ Tổng cục Thống kê cho thấy tuổi kết hôn trung bình của phụ nữ Việt Nam đã tăng lên 25,3 vào năm 2024. Tại TP.HCM, con số này thậm chí đã vượt mức 27 tuổi. Điều này đặt ra những quan ngại về sức khỏe sinh sản, bao gồm cả việc giảm khả năng thụ thai và tăng nguy cơ biến chứng thai kỳ.

ThS.BS Trịnh Văn Du, Trung tâm Hỗ trợ sinh sản, Bệnh viện Bưu điện. Ảnh: BVCC.
ThS.BS Trịnh Văn Du, Trung tâm Hỗ trợ sinh sản, Bệnh viện Bưu điện. Ảnh: BVCC.

ThS.BS Trịnh Văn Du, chuyên gia từ Trung tâm Hỗ trợ sinh sản, Bệnh viện Bưu điện, Hà Nội, nhận định rằng sự thay đổi của xã hội không thể đảo ngược các quy luật sinh học. Tuổi sinh sản, đặc biệt ở phụ nữ, bị chi phối bởi dự trữ buồng trứng – một yếu tố hữu hạn và suy giảm không thể phục hồi theo thời gian. Đây là một thực tế đòi hỏi phụ nữ cần có cái nhìn sâu sắc và chủ động trong việc bảo vệ sức khỏe sinh sản của mình.

Các chuyên gia y tế khuyến cáo rằng phụ nữ nên sinh con đầu tiên trước 30 tuổi và sinh con thứ hai trước 33 tuổi để giảm thiểu rủi ro về sức khỏe sinh sản. Nếu bỏ lỡ cơ hội hoặc không gìn giữ chất lượng trứng, cơ hội làm mẹ sẽ càng trở nên mong manh hơn. Do đó, tìm kiếm các giải pháp để bảo vệ và duy trì khả năng sinh sản là điều cần thiết.

Một giải pháp mang tính đột phá được nhiều chuyên gia y tế đề xuất là kỹ thuật trữ trứng. Phương pháp này cho phép phụ nữ có thể lấy trứng và bảo quản bằng công nghệ đông lạnh hiện đại, để dùng vào thời điểm thích hợp hơn. Phụ nữ dưới 35 tuổi, khi buồng trứng còn hoạt động tốt, có thể tiến hành lấy trứng và bảo quản để giảm thiểu rủi ro về khả năng thụ thai trong tương lai.

Các ống nhỏ được bảo quản trong nitơ lỏng ở nhiệt độ -196 độ C, nơi lưu trứng trững đông. Ảnh: BVCC.
Các ống nhỏ được bảo quản trong nitơ lỏng ở nhiệt độ -196 độ C, nơi lưu trứng trững đông. Ảnh: BVCC.

Không chỉ dành cho phụ nữ chưa lập gia đình, kỹ thuật trữ trứng còn phù hợp với nhiều nhóm khác nhau, bao gồm những phụ nữ mắc các bệnh lý như ung thư hoặc các vấn đề về buồng trứng, chuẩn bị điều trị hóa chất hay xạ trị. Điều này giúp họ có thêm cơ hội để có con trong tương lai.

Tóm lại, xu hướng kết hôn muộn và sinh con muộn đang trở nên phổ biến, nhưng phụ nữ cần phải cân nhắc kỹ lưỡng về sức khỏe sinh sản của mình. Việc trữ trứng và chủ động bằng y học hiện đại có thể giúp phụ nữ bảo vệ khả năng sinh sản và giảm thiểu rủi ro. Do đó, việc tìm hiểu và tiếp cận các giải pháp y học hiện đại là điều cần thiết để đảm bảo sức khỏe sinh sản cho phụ nữ trong xã hội hiện đại.

]]>
Cuộc đua AI: Mô hình làm việc ‘007’ lên ngôi, nhân viên kiệt sức https://lamnghethuat.com/cuoc-dua-ai-mo-hinh-lam-viec-007-len-ngoi-nhan-vien-kiet-suc/ Mon, 29 Sep 2025 12:54:27 +0000 https://lamnghethuat.com/cuoc-dua-ai-mo-hinh-lam-viec-007-len-ngoi-nhan-vien-kiet-suc/

Trong thời đại trí tuệ nhân tạo (AI) đang phát triển nhanh chóng, nhiều công ty công nghệ đang áp dụng các mô hình làm việc khắc nghiệt để tăng tốc phát triển và đạt được lợi thế cạnh tranh. Mô hình 996, trong đó nhân viên làm việc từ 9h sáng đến 9h tối, 6 ngày một tuần, đã trở thành tiêu chuẩn tại nhiều công ty Trung Quốc và đang lan rộng sang Mỹ.

CEO Nvidia Jensen Huang được giới truyền thông săn đón ở Computex 2024. Ảnh: Khương Nha
CEO Nvidia Jensen Huang được giới truyền thông săn đón ở Computex 2024. Ảnh: Khương Nha

Mô hình 996 bắt nguồn từ các công ty công nghệ Trung Quốc và đã gây ra nhiều tranh cãi về việc xóa bỏ cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Năm 2021, chính phủ Trung Quốc đã trấn áp mô hình này, nhưng nhiều công ty vẫn âm thầm duy trì. Tại Mỹ, startup phần mềm Rilla tại Thung lũng Silicon cho biết gần như toàn bộ đội ngũ 80 nhân viên đang tuân theo lịch 996.

Gian hàng của Huawei tại sự kiện Mobile World Congress 2025 ở Barcelona, Tây Ban Nha. Ảnh: CNBC
Gian hàng của Huawei tại sự kiện Mobile World Congress 2025 ở Barcelona, Tây Ban Nha. Ảnh: CNBC

Không chỉ dừng lại ở đó, một số công ty thậm chí đang tiến tới mô hình 007, làm việc từ nửa đêm đến nửa đêm, 7 ngày một tuần. Nhà đầu tư mạo hiểm người Anh Harry Stebbings cho biết để xây dựng công ty trị giá 10 tỷ USD, bạn phải làm việc 7 ngày một tuần. Huawei là một ví dụ điển hình về văn hóa làm việc 007. Gã khổng lồ công nghệ Trung Quốc đã chuyển sang mô hình mới để vượt qua khó khăn khi bị đưa vào danh sách đen thương mại.

Bất chấp lệnh cấm của Mỹ, Huawei đã chuyển mình thành công từ một công ty viễn thông trở thành cái tên đáng gờm về AI tại Trung Quốc. CEO Nvidia Jensen Huang cũng thừa nhận mình không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, làm việc từ lúc thức dậy đến khi đi ngủ, suốt 7 ngày một tuần. Tại Nvidia, làm ngoài giờ hành chính là điều bình thường. Cựu nhân viên cho biết họ được kỳ vọng làm cật lực 7 ngày một tuần với công việc chất đống đến 2h sáng. Những nỗ lực này đã giúp giá cổ phiếu Nvidia tăng vọt 1.600% trong 5 năm qua.

Không chỉ các công ty công nghệ lớn, một số startup cũng theo đuổi lịch 007 hoặc gần như vậy. Lịch trình vắt kiệt sức lao động này là điều họ cần vì thị trường vô cùng khốc liệt. Các startup AI đã huy động được 104,3 tỷ USD tại Mỹ trong nửa đầu năm, gần bằng mức 104,4 tỷ USD của cả năm 2023. CEO của startup AI Greptile, Daksh Gupta, thừa nhận ông tìm kiếm những nhân viên sẵn sàng làm 84 giờ mỗi tuần. Lịch trình vắt kiệt sức lao động này là điều cần thiết để chuyển những đồng đầu tư thành lợi nhuận và thị phần.

]]>