Ngành Quản trị Dịch vụ Du lịch và Lữ hành không chỉ mang đến cho sinh viên cơ hội trở thành hướng dẫn viên du lịch chuyên nghiệp mà còn mở ra cánh cửa đến với nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng và thú vị khác. Tại Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, chương trình đào tạo cử nhân ngành này được thiết kế một cách linh hoạt và phù hợp với nhu cầu thực tế của ngành du lịch hiện nay.

Chương trình đào tạo này cung cấp cho sinh viên những kiến thức toàn diện về văn hóa, lịch sử, địa lý, cũng như kỹ năng quản trị kinh doanh lữ hành, tổ chức sự kiện và marketing trong lĩnh vực du lịch. Không chỉ tập trung vào việc cung cấp kiến thức chuyên môn, chương trình đào tạo còn đặt trọng tâm vào việc rèn luyện kỹ năng mềm, năng lực ngoại ngữ và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm của sinh viên.

Song song với việc học trên giảng đường, sinh viên ngành này còn có cơ hội tham gia vào các chuyến đi thực tế trong và ngoài nước. Những chuyến đi này không chỉ giúp sinh viên trải nghiệm thực tế mà còn tích lũy kinh nghiệm nghề nghiệp quý báu. Qua đó, sinh viên có thể nắm bắt rõ hơn về công việc và yêu cầu của ngành nghề, từ đó phục vụ tốt cho quá trình học tập và định hướng nghề nghiệp trong tương lai.

Điểm trúng tuyển vào ngành Quản trị Dịch vụ Du lịch và Lữ hành trong những năm gần đây luôn duy trì ở mức cao, điều này không chỉ phản ánh sự quan tâm của thí sinh mà còn thể hiện uy tín và chất lượng của chương trình giảng dạy cũng như cơ hội nghề nghiệp rộng mở mà ngành này mang lại.

Nhờ mạng lưới hợp tác rộng rãi của Khoa Du lịch học với các cơ sở giáo dục đại học có uy tín trên thế giới và các doanh nghiệp trong lĩnh vực lữ hành, sự kiện, khách sạn, sinh viên ngành này có cơ hội tham gia vào các chương trình trao đổi, thực tập và làm việc tại nước ngoài. Điều này không chỉ giúp tăng cường khả năng ngoại ngữ mà còn mở rộng quan hệ và cơ hội nghề nghiệp trên quy mô toàn cầu.

Sau khi tốt nghiệp, sinh viên ngành Quản trị Dịch vụ Du lịch và Lữ hành có thể lựa chọn làm việc trong khu vực nhà nước hoặc trong các tổ chức tư nhân. Các vị trí việc làm đa dạng mà họ có thể đảm nhiệm bao gồm chuyên viên điều hành tour, chuyên viên truyền thông, tổ chức sự kiện, chuyên viên bán hàng và tiếp thị du lịch. Đặc biệt, với sự ra đời của chuyên ngành Kinh tế Du lịch, sinh viên có cơ hội theo đuổi vai trò chuyên viên phân tích dữ liệu, hoạch định chính sách và phát triển sản phẩm du lịch – những vị trí quan trọng trong ngành công nghiệp du lịch hiện đại.

Tổng quan, ngành Quản trị Dịch vụ Du lịch và Lữ hành cung cấp cho sinh viên hành trang cần thiết để tự tin bước vào thị trường lao động đầy triển vọng. Thông tin tuyển sinh cho ngành này với mã xét tuyển QHX17, bao gồm tổ hợp xét tuyển đa dạng, chỉ tiêu tuyển sinh là 200 sinh viên, đào tạo tại Khoa Du lịch học, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội, sẽ là cơ sở để thí sinh có thể tìm hiểu và lựa chọn phù hợp với định hướng của bản thân.

Ngành du lịch đang phải đối mặt với một thách thức lớn trong việc đáp ứng nhu cầu về nhân lực được đào tạo bài bản. Theo số liệu thống kê của Cục Du lịch quốc gia Việt Nam, mỗi năm ngành du lịch cần khoảng 40.000 lao động, nhưng thực tế nguồn cung chỉ đáp ứng được khoảng 20.000 nhân lực. Điều này cho thấy sự thiếu hụt nghiêm trọng về nhân lực trong ngành du lịch.

Trong bối cảnh ngành du lịch đang phát triển mạnh mẽ và trở thành một trong những ngành kinh tế mũi nhọn của Việt Nam, yêu cầu về nguồn nhân lực không chỉ tăng mạnh về số lượng mà còn đặt ra những tiêu chuẩn ngày càng cao về chất lượng. Việc đào tạo bài bản, chuyên sâu và thích ứng với xu thế hội nhập trở thành yếu tố then chốt quyết định sự thành công bền vững của ngành.

Trường Đại học Hồng Đức đã nhận thức rõ vai trò và trách nhiệm trong việc góp phần giải quyết bài toán nhân lực cho ngành du lịch. Từ năm 2018, nhà trường đã chính thức mở ngành Du lịch trình độ đại học, với mục tiêu cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho du lịch tỉnh Thanh Hóa và các tỉnh Bắc Trung Bộ.

Chương trình đào tạo ngành Du lịch tại Trường Đại học Hồng Đức được xây dựng theo hướng ứng dụng – hội nhập – bền vững, gắn chặt với thực tiễn địa phương và xu hướng phát triển của ngành kinh tế xanh. Sinh viên được trang bị nền tảng đạo đức nghề nghiệp, kiến thức chuyên môn vững vàng, kỹ năng thực hành chuyên nghiệp và khả năng thích ứng cao trong môi trường làm việc đa văn hóa.

Không chỉ chú trọng đào tạo lý thuyết, sinh viên ngành Du lịch Trường Đại học Hồng Đức còn được tạo điều kiện thực hành, thực tập tại các doanh nghiệp du lịch, lữ hành, khách sạn, khu nghỉ dưỡng trên địa bàn Thanh Hóa và nhiều tỉnh, thành khác. Điều này giúp sinh viên có điều kiện trải nghiệm thực tế, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức, kỹ năng và thái độ, sinh viên ngành Du lịch có thể tự tin chinh phục thị trường lao động trong nước và quốc tế, và quan trọng hơn, tìm thấy đam mê và giá trị bản thân trong hành trình đồng hành cùng ‘ngành công nghiệp không khói’ đầy tiềm năng này.

Châu Âu đang phải đối mặt với một trong những cuộc khủng hoảng nhân lực nghiêm trọng nhất trong nhiều thập kỷ qua. Đức, với nền kinh tế lớn nhất khu vực, hiện đang gặp tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng trong các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, cơ khí, công nghệ kỹ thuật và dịch vụ lưu trú.

Trong bối cảnh này, Việt Nam đã nổi lên như một đối tác chiến lược hàng đầu của Đức trong các chương trình hợp tác đào tạo nghề. Theo báo cáo của Cơ quan Lao động Liên bang Đức (BA), vào năm 2023, Đức thiếu khoảng 400.000 lao động có tay nghề mỗi năm. Riêng ngành điều dưỡng cần bổ sung trên 80.000 nhân sự. Sự già hóa dân số đang khiến lực lượng lao động bản địa ngày càng thu hẹp. Ước tính đến năm 2035, Đức sẽ thiếu hơn 7 triệu người trong độ tuổi lao động nếu không có giải pháp từ nguồn nhập cư.

Tình hình này đã buộc chính phủ Đức phải chuyển hướng từ ‘thụ động tiếp nhận’ sang chủ động tìm kiếm và hợp tác quốc tế. Việt Nam được xem là một trong những đối tác đáng tin cậy và ưu tiên hàng đầu. Việt Nam trở thành ‘đối tác vàng’ của Đức nhờ vào cơ cấu dân số trẻ, với hơn 50% dân số dưới 35 tuổi và hàng trăm nghìn học sinh tốt nghiệp THPT mỗi năm – một nguồn lực dồi dào để đào tạo nghề.

Người Việt tại Đức cũng có lịch sử nhập cư tích cực, với hơn 200.000 người sinh sống và làm việc, được đánh giá là cộng đồng hòa nhập tốt, cần cù và ít vi phạm pháp luật. Từ năm 2015, Việt Nam và Đức đã ký kết nhiều thỏa thuận song phương về đào tạo nghề, nổi bật là Chương trình hợp tác về điều dưỡng và Luật Nhập cư lao động có tay nghề của Đức (2020) tạo điều kiện mở rộng hợp tác với các nước như Việt Nam.

Chính phủ Đức đã chủ động ‘trải thảm đỏ’ cho lao động nước ngoài bằng cách đơn giản hóa các thủ tục visa, rút ngắn thời gian xét duyệt hồ sơ, đồng thời công nhận bằng cấp và kinh nghiệm làm việc quốc tế. Các chương trình như Ausbildung (đào tạo kép) đang thu hút hàng nghìn học viên Việt Nam mỗi năm với lợi ích hấp dẫn như miễn học phí, thực tập hưởng lương 900-1.300 euro/tháng, cơ hội việc làm và định cư sau tốt nghiệp. Thông tin chi tiết về chương trình đào tạo kép Ausbildung có thể được tìm thấy trên trang web của Chính phủ Đức.

Tuy nhiên, để nắm bắt cơ hội này, Việt Nam cần tăng cường chất lượng đào tạo tiếng Đức, thiết lập một hành lang pháp lý thông thoáng và minh bạch để đảm bảo chất lượng lộ trình du học cho người học. Các đơn vị tư vấn du học nghề cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện và thiết lập quy chuẩn đào tạo nghề quốc tế.

Việt Nam đang đứng trước một cơ hội lịch sử để trở thành ‘cầu nối’ nhân lực chất lượng cao với Đức – nền kinh tế lớn thứ 3 thế giới. Tuy nhiên, cơ hội chỉ thành công khi cả hệ thống cùng vào cuộc, từ nhà nước, doanh nghiệp, đến từng học viên và gia đình, với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, dài hạn và bền vững.

Ngày 23/7, một nhóm quan chức Bộ Quốc phòng Thổ Nhĩ Kỳ đã có cuộc thảo luận với chính quyền lâm thời Syria về việc hỗ trợ quân sự và biện pháp đối phó với các nhóm vũ trang mà Damascus coi là khủng bố, trong đó có tổ chức Nhà nước Hồi giáo (IS) tự xưng. Các quan chức cho biết Thổ Nhĩ Kỳ đang tích cực hỗ trợ đào tạo, tư vấn và cung cấp kỹ thuật để tăng cường năng lực quốc phòng của Syria. Thổ Nhĩ Kỳ từ lâu đã bày tỏ sẵn sàng giúp đỡ Damascus trong lĩnh vực này.

Căng thẳng ở miền nam Syria leo thang vào cuối tuần trước khi xảy ra đụng độ dữ dội giữa các bộ lạc Bedouin và dân quân Druze ở tỉnh Sweida. Lực lượng Phòng vệ Israel (IDF) sau đó đã tiến hành không kích vào các đoàn xe của quân đội chính phủ ở Sweida và trụ sở Bộ Quốc phòng Syria, với lý do bảo vệ cộng đồng Druze.

Đặc phái viên Mỹ phụ trách vấn đề Syria, Tom Barrack, ngày 19/7 đã công bố lệnh ngừng bắn do Mỹ làm trung gian, theo đó lực lượng chính phủ Syria sẽ được phép tiến vào Sweida để chấm dứt giao tranh giữa người Druze và người Bedouin.

Thổ Nhĩ Kỳ ủng hộ mạnh mẽ chính phủ lâm thời Syria do Tổng thống Ahmad al-Sharaa lãnh đạo và đang tìm kiếm thỏa thuận quốc phòng với Syria. Thỏa thuận này được cho là có điều khoản cho phép Ankara mở căn cứ quân sự trên lãnh thổ nước láng giềng.

Ankara cũng ủng hộ thỏa thuận đạt được giữa chính phủ Syria và Lực lượng Dân chủ Syria (SDF) do người Kurd lãnh đạo, trong đó sáp nhập nhóm này vào quân đội. Tuy nhiên, quá trình thực thi thỏa thuận đang bị đình trệ do bất đồng về vấn đề SDF sẽ là đơn vị độc lập hay bị giải thể hoàn toàn.

Ngoại trưởng Thổ Nhĩ Kỳ, Hakan Fidan, ngày 22/7 đã cảnh báo dân quân người Kurd và các nhóm vũ trang khác tại Syria không nên lợi dụng căng thẳng để đòi tự trị. Ông tuyên bố bất cứ nỗ lực nào nhằm chia rẽ Syria sẽ bị coi là mối đe dọa trực tiếp đến an ninh quốc gia của Thổ Nhĩ Kỳ và có thể khiến nước này can thiệp quân sự.

Thông tin về các cuộc thảo luận và thỏa thuận giữa Thổ Nhĩ Kỳ và Syria được Reuters đưa tin. Trong khi đó, Al Jazeera đã cung cấp thêm thông tin về căng thẳng ở miền nam Syria và vai trò của Thổ Nhĩ Kỳ trong khu vực.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Bộ Tài chính đã ghi nhận một lượng lớn lượt công dân đến tiếp cận và phản ánh về các vấn đề liên quan đến ngành tài chính. Cụ thể, cơ quan Bộ Tài chính đã tiếp nhận 1.813 lượt công dân với tổng số 1.952 người. Trong đó, cơ quan Bộ Tài chính trực tiếp tiếp đón 45 lượt với 145 người, trong khi các đơn vị trực thuộc Bộ Tài chính đã tiếp 1.768 lượt với 1.807 người.

Công dân đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh tại trụ sở cơ quan Bộ Tài chính và các đơn vị thuộc Bộ Tài chính đều được tiếp đón, hướng dẫn tận tình và xem xét giải quyết theo đúng quy định của pháp luật. Qua thống kê, nội dung khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh chủ yếu xoay quanh các vấn đề như chậm đóng bảo hiểm xã hội, thu thuế không đúng quy định, đề nghị thanh toán nợ dân và can thiệp để được doanh nghiệp trả lại tiền đã mua trái phiếu.

Để làm tốt công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo, Bộ Tài chính đã đề ra một số giải pháp. Trước hết, Bộ sẽ tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm các chỉ thị và kết luận của Bộ Chính trị về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo. Đồng thời, Bộ Tài chính cũng sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tiếp dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Bên cạnh đó, Bộ Tài chính sẽ tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành pháp luật và giải quyết kịp thời, đúng pháp luật các vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền. Việc này nhằm đảm bảo rằng các vấn đề của công dân được xử lý một cách công bằng và hiệu quả, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của ngành tài chính.

Đại diện Bộ Tài chính cũng nhấn mạnh rằng việc tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo là một nhiệm vụ quan trọng trong công tác quản lý nhà nước. Bộ sẽ nỗ lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ này, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của công dân, đồng thời góp phần xây dựng một môi trường kinh doanh và quản lý tài chính lành mạnh, minh bạch.

Thông tin chi tiết về các hoạt động và chính sách của Bộ Tài chính có thể được tìm thấy trên trang web chính thức của Bộ tại http://www.mof.gov.vn.