Chiều ngày 28 tháng 7, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã tổ chức một Hội nghị quan trọng dành cho cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ, nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Sự kiện này vinh dự có sự tham gia của đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cùng với đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Cần Thơ. Các đại biểu nguyên là cán bộ công đoàn thành phố qua các thời kỳ cũng đã tham gia đông đảo.

Tại hội nghị, các cán bộ công đoàn qua các thời kỳ đã cùng nhau ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn trong suốt 96 năm xây dựng và phát triển. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã báo cáo nhanh về hoạt động công đoàn thành phố trong 6 tháng đầu năm 2025 và tình hình tổ chức bộ máy sau khi thực hiện việc sáp nhập thành phố Cần Thơ, tỉnh Hậu Giang và Sóc Trăng thành thành phố Cần Thơ mới. Hiện nay, công đoàn thành phố Cần Thơ có 892 công đoàn cơ sở với 138.855 đoàn viên, chiếm tổng số 162.137 công nhân, lao động. Tổ chức bộ máy đã đi vào hoạt động đúng quy định; các phong trào thi đua như ‘Lao động giỏi’, ‘Lao động sáng tạo’, ‘Giỏi việc nước, đảm việc nhà’… được các cấp công đoàn phát động sâu rộng.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Thái Thu Xương đã biểu dương hoạt động của công đoàn thành phố Cần Thơ trong thời gian qua. Đồng chí nhấn mạnh rằng trong bối cảnh tình hình mới, việc sắp xếp tổ chức bộ máy là cơ hội để các cấp công đoàn rà soát, củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảm số lượng đầu mối và tăng tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong hoạt động. Mục tiêu là giữ vững vai trò nòng cốt trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào cũng phát biểu tại hội nghị, đề nghị các cấp công đoàn thành phố cần chủ động nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Đồng chí yêu cầu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tiến bộ trong doanh nghiệp. Ngoài ra, cần tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, tận tụy, sâu sát cơ sở.

Dịp này, có 11 cá nhân vinh dự nhận Kỷ niệm chương ‘Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam’, một sự công nhận và ghi nhận của tổ chức công đoàn đối với những đóng góp và cống hiến của họ trong sự nghiệp xây dựng và phát triển tổ chức.