Tỉnh Thanh Hoá đang triển khai một chính sách mới nhằm giải quyết tình trạng dôi dư cán bộ ở vùng xuôi và khai phá tiềm năng của các vùng đất khó, giúp người dân thoát nghèo. Huyện biên giới Mường Lát, một trong những địa phương nghèo nhất cả nước, đang là điểm đến cho nhiều cán bộ trẻ.

Huyện Mường Lát có 8 đơn vị xã, nơi sinh sống của khoảng 41.000 nhân khẩu thuộc các dân tộc Thái, Mông, Dao, Khơ Mú, Mường, Kinh. Dù đã có nhiều chính sách hỗ trợ, vùng đất này vẫn còn nhiều khó khăn, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất và sinh kế. Theo điều tra xã hội học mới nhất, hơn 65% hộ dân tại Mường Lát là hộ nghèo hoặc cận nghèo.

Các hộ dân ở Mường Lát phụ thuộc vào nông nghiệp nhỏ lẻ và chăn nuôi, nhưng thường gặp khó khăn do thời tiết và dịch bệnh. Một vấn đề đáng ngại khác là nhiều hộ dân không dám vay vốn để phát triển kinh tế do sợ không có thu nhập để chi trả. Để giải quyết vấn đề này, Viện Nông nghiệp Thanh Hóa đã được giao nhiệm vụ khảo sát và đánh giá thổ nhưỡng, khí hậu của Mường Lát để tìm ra loại cây, con phù hợp với điều kiện địa phương.

Dự án trồng xoan, lát đã được triển khai từ năm 2011 nhưng không thành công do không phù hợp với điều kiện thổ nhưỡng. Hiện tại, một số người dân đã bắt đầu thử nghiệm trồng cây quế để lấy tinh dầu, và chính quyền địa phương đang chỉ đạo kiểm lâm kiểm tra chất lượng tinh dầu. Ngoài ra, mô hình trồng cỏ chăn nuôi gia súc cũng đã được triển khai và mang lại giá trị kinh tế cho các hộ gia đình.

Để hỗ trợ cán bộ vùng xuôi lên núi công tác, tỉnh Thanh Hóa đã ban hành nhiều chính sách và cơ chế hỗ trợ kịp thời. Mức hỗ trợ là 1,75 lần mức lương cơ sở mỗi người mỗi tháng đối với các trường hợp làm việc tại 38 xã thuộc các huyện vùng cao.

Ngày 31/7, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa đã ký quyết định điều động 176 công chức từ các xã, phường có số lượng dôi dư đến nhận nhiệm vụ tại các xã vùng cao, miền núi đang thiếu nhân lực theo quy định. Thời gian điều động bắt đầu từ ngày 1/8/2025 và kéo dài trong 3 năm.

Sau thời hạn trên, công chức sẽ được xem xét bố trí trở lại nơi công tác cũ, trừ khi có nguyện vọng tiếp tục làm việc tại địa bàn mới, hoặc được phân công nhiệm vụ khác phù hợp. Trong thời gian công tác, họ sẽ được hưởng đầy đủ chế độ, chính sách hỗ trợ theo quy định.

Trong bối cảnh đất nước đang trải qua quá trình sáp nhập bộ, ngành, địa phương và tinh gọn bộ máy, cộng đồng văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa đang đối mặt với nhiều thách thức mới. Tuy nhiên, cũng chính trong thời điểm này, nhiều văn nghệ sĩ và nhà quản lý đã thể hiện quyết tâm đổi mới, sáng tạo và cải tiến tổ chức để giữ lửa tinh hoa văn hóa và phục vụ xã hội.

Quá trình sáp nhập và tinh gọn bộ máy đã gây ra không ít băn khoăn và lo lắng trong cộng đồng văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa. Tuy nhiên, nhiều người đã nhìn nhận đây là cơ hội để đổi mới và cải tiến tổ chức. Ông Lương Đức Thắng, Phó Cục trưởng Nghệ thuật biểu diễn, cho rằng việc sáp nhập các đơn vị nghệ thuật sẽ đem đến những chất liệu mới cho văn nghệ sĩ sáng tạo. Điều này có thể giúp cho văn hóa và nghệ thuật trở nên đa dạng và phong phú hơn.

Nhiều văn nghệ sĩ và nhà quản lý đã thể hiện quan điểm và chia sẻ về việc đổi mới và cải tiến tổ chức. NSƯT Lộc Huyền, thuộc Nhà hát Tuồng Việt Nam, cho rằng thời gian qua, nhà hát đã phải có những bước chuyển mình thông qua việc tổ chức các chương trình biểu diễn nhỏ và các hoạt động trải nghiệm nghệ thuật. Điều này giúp cho nhà hát có thể tiếp cận với công chúng một cách gần gũi hơn và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khán giả.

Chủ tịch Hội nghệ sĩ sân khấu Việt Nam, NSND Thúy Mùi, thể hiện cái nhìn lạc quan và tự tin về tương lai của hội nghề nghiệp. Bà cho rằng hội sẽ quyết tâm tăng cường xã hội hóa hơn để duy trì hoạt động và hội viên sẽ phải xác định phải chủ động nhiều hơn. Điều này có thể giúp cho hội nghề nghiệp trở nên năng động và sáng tạo hơn.

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sẽ tham mưu cho Chính phủ nhằm ban hành những chính sách phù hợp, thiết thực, khơi thông nguồn lực để văn nghệ sĩ thêm các điều kiện sáng tạo. PGS, TS, nhạc sĩ Đỗ Hồng Quân, Chủ tịch Liên hiệp các Hội VHNT Việt Nam, mong rằng trong khối Mặt trận Tổ quốc, các hội sẽ được bảo đảm sự độc lập về chuyên môn và tính đặc thù trong hệ thống. Điều này có thể giúp cho các hội nghề nghiệp trở nên độc lập và tự chủ hơn.

Nhìn lại những năm qua và quan sát những quan điểm, định hướng lớn đang tiếp tục được phát đi từ đội ngũ lãnh đạo đất nước, nhiều điểm tựa để văn hóa và văn nghệ sĩ vươn mình đã được nhận ra. Văn nghệ sĩ là lực lượng cần tích cực tư vấn cho Đảng, Nhà nước, ngành văn hóa và các địa phương về việc xây dựng, ban hành và vận hành các chính sách và cơ chế mới phù hợp. Điều này có thể giúp cho văn hóa và nghệ thuật trở thành một phần quan trọng của đời sống xã hội và góp phần xây dựng đất nước trở nên phát triển hơn.

Để đạt được mục tiêu này, văn nghệ sĩ cần được tạo điều kiện để sáng tạo và thể hiện. Các tổ chức văn hóa cũng cần được hỗ trợ để tổ chức các hoạt động văn hóa đa dạng và phong phú. Việc sáp nhập bộ, ngành, địa phương và tinh gọn bộ máy cần được thực hiện một cách hợp lý và khoa học để không ảnh hưởng đến hoạt động của các tổ chức văn hóa.

Cuối cùng, văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa cần phải chủ động và tích cực trong việc đổi mới và cải tiến tổ chức. Điều này có thể giúp cho văn hóa và nghệ thuật trở nên năng động và sáng tạo hơn, đáp ứng nhu cầu của xã hội và góp phần xây dựng đất nước trở nên phát triển hơn.

Bão Wipha đã gây ra tình hình ngập sâu tại nhiều xã miền tây Nghệ An, buộc hàng nghìn hộ dân phải sơ tán và giao thông bị chia cắt nghiêm trọng. Hơn 1.100 căn nhà đã bị hư hỏng và hàng ngàn hecta lúa, hoa màu bị cuốn trôi. Lực lượng chức năng đã phải làm việc xuyên đêm để ứng cứu và tiếp tế nhu yếu phẩm cho các bản làng bị cô lập. Trong bối cảnh khó khăn này, tinh thần đoàn kết và tương thân tương ái đã lan tỏa mạnh mẽ.

Các cán bộ và công nhân viên của Nhà máy Thủy điện Nậm Nơn, một đơn vị thành viên của Công ty CP Thủy điện Hủa Na, đã nhanh chóng di chuyển đến khắp nơi để hỗ trợ bà con vùng lũ sau những giờ phút căng mình để cứu nhà máy thoát khỏi nguy hiểm. Ban lãnh đạo Nhà máy Thủy điện Hủa Na đã trực tiếp đến thăm từng gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi mưa lũ và trao tận tay những phần quà đầy ý nghĩa. Lãnh đạo Công ty CP Thủy điện Hủa Na bày tỏ mong muốn người dân tại các xã bị ảnh hưởng bởi bão lũ sớm vượt qua khó khăn và ổn định cuộc sống.

Công ty CP Thủy điện Hủa Na đã trao 200 thùng mì tôm để hỗ trợ bà con tại các xã lân cận. Đặc biệt, lãnh đạo Nhà máy Thủy điện Hủa Na đã trao số tiền hỗ trợ 300 triệu đồng cho 4 xã xung quanh khu vực nhà máy, với mong muốn người dân sớm vượt qua khó khăn và ổn định cuộc sống.

Trong thời gian qua, Công ty CP Thủy điện Hủa Na không chỉ tập trung vào công tác vận hành và cung ứng điện năng ổn định cho hệ thống điện quốc gia, mà còn đặc biệt quan tâm đến công tác an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh Nghệ An. Tính đến tháng 6/2024, Công ty đã triển khai các hoạt động an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh với tổng kinh phí khoảng 7 tỷ đồng.

Những hoạt động thiết thực của Công ty CP Thủy điện Hủa Na đã giúp đỡ đồng bào nơi rốn lũ và thể hiện tinh thần tương thân tương ái. Công ty đã có nhiều hoạt động thiết thực giúp đỡ người dân, bao gồm xây dựng nhà học, hỗ trợ xây dựng nhà ở cho hộ nghèo, hỗ trợ xây dựng nhà vệ sinh cho các trường học và nhiều hoạt động khác.

Những đóng góp của Công ty CP Thủy điện Hủa Na không chỉ dừng lại ở đó, mà còn thể hiện qua việc đề xuất nguồn hỗ trợ từ Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power) để triển khai nhiều công trình thiết thực tại địa phương.

Có thể nói, trong hành trình phát triển bền vững, Công ty CP Thủy điện Hủa Na không chỉ chú trọng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh, mà còn đặt trách nhiệm xã hội làm trọng tâm. Những công trình an sinh và suất quà đến đúng lúc, đúng nơi là minh chứng rõ nét cho cam kết gắn bó lâu dài và đồng hành cùng cộng đồng địa phương.

Trận lũ dữ đi qua đã để lại những thiệt hại nặng nề, nhưng cũng chính trong nghịch cảnh ấy, tinh thần đoàn kết và nghĩa tình giữa doanh nghiệp và người dân càng thêm sâu đậm.

Trong một thế giới đa dạng và thay đổi không ngừng, mối quan hệ giữa con người ngày càng trở nên phức tạp và mở rộng hơn. Câu chuyện của hai bà mẹ đơn thân Phí Viễn và Chu Đan Vũ tại Nam Kinh, Trung Quốc, đã trở thành một minh chứng sống cho sự mạnh mẽ và bền chặt của tình yêu thương và sự sẻ chia trong xây dựng một gia đình mới.

Bốn năm trước, cuộc gặp gỡ tình cờ đã đưa hai người phụ nữ này đến với nhau. Chu Đan Vũ, chủ một thư viện, và Phí Viễn, một giáo viên tiếng Trung cấp hai, đã nhanh chóng nhận ra sự đồng điệu trong tâm hồn qua những cuộc trò chuyện sâu sắc về cuộc sống, gia đình và tình cảm. Từ đó, họ quyết định bước chung một con đường, xây dựng một gia đình mới dựa trên sự độc lập về tài chính và tinh thần.

Gia đình mới của họ không dựa trên hôn nhân truyền thống nhưng tràn đầy tình yêu thương, hỗ trợ và sự quan tâm. Họ đã tìm thấy sự hỗ trợ và đồng thuận trong việc nuôi dạy con cái, với Phí Viễn phụ trách việc học hành của ba đứa trẻ và Chu Đan Vũ tập trung vào việc kiếm tiền. Sự phân chia công việc này không chỉ giúp họ cân bằng cuộc sống mà còn tạo ra một môi trường ổn định và yêu thương cho các con.

Mô hình gia đình của Phí Viễn và Chu Đan Vũ không chỉ là một câu chuyện riêng biệt mà còn là một hiện tượng xã hội đáng chú ý. Sự hỗ trợ từ cộng đồng, hàng xóm và đồng nghiệp đã giúp họ vượt qua những khó khăn và tạo dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn cho các con. Câu chuyện của họ đã góp phần làm phong phú thêm bức tranh gia đình trong xã hội hiện đại.

Họ đã chứng minh rằng tình thân có thể mạnh mẽ hơn bất kỳ định nghĩa pháp lý hay xã hội nào. Mối quan hệ của họ, dù không có sự bảo vệ pháp lý, lại được xây dựng trên lòng tin đặc biệt mạnh mẽ và sự vun đắp không ngừng. Điều này mở ra một cánh cửa mới cho những người đang tìm kiếm một mô hình gia đình khác biệt, nhưng vẫn tràn đầy tình yêu thương và sự hỗ trợ.

Trong một thế giới đa dạng và thay đổi không ngừng, câu chuyện của Phí Viễn và Chu Đan Vũ đã trở thành nguồn cảm hứng cho nhiều người. Họ đã cho thấy rằng tình yêu thương và sự quan tâm không bị giới hạn bởi các mối quan hệ truyền thống, và một gia đình có thể được xây dựng dựa trên sự yêu thương và hỗ trợ lẫn nhau.

Trong bối cảnh tình hình thời tiết cực đoan đang diễn ra tại Nghệ An, gây ra những thiệt hại nghiêm trọng về người và tài sản, nhiều cá nhân và tổ chức đã thể hiện tinh thần tương thân tương ái, chung tay giúp đỡ bà con vùng lũ. Sự hỗ trợ kịp thời này không chỉ giúp giảm nhẹ phần nào khó khăn mà còn mang đến hy vọng và động lực cho người dân vùng lũ sớm ổn định cuộc sống.

Thông qua các hoạt động hỗ trợ, chúng ta thấy rõ được sự gắn kết và sẻ chia giữa các cộng đồng dân cư. Những hành động nhỏ nhưng đầy ý nghĩa như quyên góp nhu yếu phẩm, cung cấp nước sạch, hỗ trợ xây dựng lại nhà cửa đã thể hiện tinh thần đoàn kết và trách nhiệm xã hội. Đồng thời, những nỗ lực này cũng củng cố niềm tin vào một tương lai tốt đẹp hơn cho những người đang phải đối mặt với khó khăn.

Các tổ chức và cá nhân tại Việt Nam và quốc tế đã tích cực tham gia vào các hoạt động cứu trợ, hỗ trợ người dân vùng lũ Nghệ An. Từ việc quyên góp thông qua các tổ chức từ thiện, các quỹ hỗ trợ thiên tai, đến việc trực tiếp tham gia vào các hoạt động cứu trợ tại hiện trường, sự hỗ trợ đã được triển khai trên nhiều phương diện.

Không chỉ dừng lại ở hỗ trợ vật chất, nhiều người còn dành thời gian và công sức để cùng nhau xây dựng lại cơ sở hạ tầng, giúp người dân sớm ổn định cuộc sống. Sự chung tay của cộng đồng đã góp phần không nhỏ vào việc giảm thiểu những ảnh hưởng tiêu cực từ thiên tai và mang lại niềm hy vọng cho người dân vùng lũ.

Trước những hành động đẹp và tình cảm ấm áp của mọi người, chúng ta có thể tin rằng, với sự chung tay và hỗ trợ lẫn nhau, người dân vùng lũ Nghệ An sẽ sớm vượt qua khó khăn, xây dựng lại cuộc sống tốt đẹp hơn. Sự hỗ trợ và sẻ chia không chỉ là nguồn động lực cho những người đang gặp khó khăn mà còn là minh chứng cho một cộng đồng đoàn kết và yêu thương.

Hãy cùng theo dõi các thông tin cập nhật về tình hình thời tiết tại Nghệ An và việc xây dựng, hỗ trợ người dân xây dựng lại cuộc sống sau thiên tai trên các kênh truyền thông chính thống.

Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Nhà giáo tại Kỳ họp thứ 9 vào tháng 6 năm 2025. Luật này bao gồm 9 chương và 42 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026. Luật quy định cụ thể về các chính sách hỗ trợ và thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo, nhằm đảm bảo cuộc sống và phát triển nghề nghiệp cho đội ngũ giáo viên.

Luật Nhà giáo quy định rõ ràng về chính sách hỗ trợ nhà giáo tại Điều 24, bao gồm chế độ trợ cấp theo tính chất công việc, theo vùng; hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng; hỗ trợ chăm sóc sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp; phụ cấp lưu động đối với nhà giáo làm công tác xóa mù chữ, phổ cập giáo dục, biệt phái, dạy tăng cường, dạy liên trường, dạy ở các điểm trường. Ngoài ra, nhà giáo còn được hưởng các chính sách hỗ trợ khác theo quy định của pháp luật về viên chức, pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo dạy tiếng dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy tăng cường tiếng Việt cho học sinh người dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy các môn năng khiếu, nghệ thuật được hưởng một số chính sách hỗ trợ đặc biệt. Cụ thể, họ được thuê nhà ở công vụ hoặc được bảo đảm chỗ ở tập thể khi đến công tác tại vùng khó khăn. Nếu không bố trí được chỗ ở tập thể hoặc nhà ở công vụ, họ được hỗ trợ tiền thuê nhà ở theo mức hỗ trợ thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật. Họ cũng được hỗ trợ thanh toán tiền tàu xe trong thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn.

Bên cạnh chính sách hỗ trợ, Luật Nhà giáo 2025 cũng quy định chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo. Các chính sách này bao gồm ưu tiên trong tuyển dụng, tiếp nhận; tiền lương, phụ cấp; đào tạo, bồi dưỡng; quy hoạch, bổ nhiệm; điều kiện làm việc, trang thiết bị làm việc; phúc lợi và chính sách khác theo quy định của pháp luật. Đối tượng hưởng chính sách thu hút, trọng dụng bao gồm người có trình độ cao, người có tài năng, người có năng khiếu đặc biệt, người có kỹ năng nghề cao; người đến làm việc tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục, nghiên cứu khoa học trong một số lĩnh vực trọng yếu, thiết yếu theo nhu cầu phát triển kinh tế-xã hội.

Lật từng trang của Luật Nhà giáo 2025, chúng ta thấy được sự quan tâm của Nhà nước đối với đội ngũ giáo viên, những người có vai trò quan trọng trong sự phát triển của đất nước. Việc quy định cụ thể các chính sách hỗ trợ và thu hút, trọng dụng nhà giáo nhằm đảm bảo cuộc sống và phát triển nghề nghiệp cho họ, đồng thời khuyến khích và thu hút người tài năng vào nghề giáo. Đây là một bước tiến quan trọng trong việc nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, góp phần xây dựng một xã hội phát triển bền vững.

Thông tin thêm về Luật Nhà giáo 2025 có thể được tìm thấy tại trang web của Quốc hội Việt Nam. Luật này sẽ có tác động tích cực đến đội ngũ giáo viên và sự phát triển của giáo dục Việt Nam trong thời gian tới.

Cộng đồng người Việt tại Đức và Tổng lãnh sự quán Việt Nam tại Frankfurt am Main đã nhanh chóng vào cuộc để hỗ trợ gia đình của 3 du học sinh người Việt gặp tai nạn ô tô nghiêm trọng tại phố Mainzer Landstraße, quận Gallus, Frankfurt. Tai nạn đã gây ra cái chết của 2 người và khiến 1 người bị thương nặng.

Ngay sau khi nhận được thông tin từ cảnh sát, Tổng lãnh sự quán Việt Nam tại Frankfurt am Main đã triển khai công tác bảo hộ công dân. Tổng lãnh sự Lưu Xuân Đồng đã xác nhận danh tính của các nạn nhân là Nguyễn Duy Quang, Nguyễn Quang Minh (cả hai tử vong) và Hoàng Trung Hiếu (bị thương nặng). Tổng lãnh sự quán đã liên hệ với cảnh sát và các cơ quan chức năng sở tại để hỗ trợ tối đa cho gia đình các nạn nhân thực hiện các thủ tục cần thiết.

Người nhà của nạn nhân bị thương đã được Sở Ngoại kiều Frankfurt cấp thủ tục để sang Đức chăm sóc. Đối với trường hợp của hai anh em sinh đôi Nguyễn Duy Quang và Nguyễn Quang Minh (23 tuổi), người thân tại Hamburg đã cùng bạn bè, cộng đồng người Việt tại Đức, giáo viên trường dạy nghề Altona và phòng khám chỉnh nha Kieferorthopäden Altona tổ chức tang lễ tại nhà thờ St. Petri ở Hamburg.

Trong thời gian tới, Tổng lãnh sự quán Việt Nam tại Frankfurt am Main sẽ tiếp tục hỗ trợ các thủ tục pháp lý để đưa tro cốt của hai em về nước theo đúng quy trình. Liên quan đến việc hỗ trợ chi phí cho gia đình các nạn nhân đưa tro cốt về nước, cũng như tiến trình điều trị dài ngày cho Trung Hiếu, cộng đồng người Việt tại Đức cùng bạn bè thông báo sẽ tổ chức đợt quyên góp tại trụ sở của Tổng lãnh sự quán Việt Nam ở Frankfurt am Main vào ngày 28-7.

Tiến sĩ Kambiz Ghawami – chủ tịch Tổ chức Hỗ trợ đại học thế giới CHLB Đức, một người bạn thân thiết của Việt Nam – sẽ là đầu mối đứng ra kêu gọi quyên góp và liên hệ với Tổng lãnh sự quán Việt Nam tại Frankfurt am Main, phối hợp đưa tro cốt 2 nạn nhân tử vong về nước.

Vụ tai nạn thương tâm diễn ra vào đêm 6-7, khi một tài xế 23 tuổi đã điều khiển ô tô tông vào Quang, Minh và Hiếu, lúc đó đang di chuyển bằng xe điện Scooter. Tài xế bị cáo buộc lái xe trong tình trạng say xỉn do sử dụng khí nitơ oxit. Vụ tai nạn kinh hoàng đã cướp đi sinh mạng của Quang và Minh. Còn Hiếu bị kéo lê hơn 150m, bị thương nặng ở đầu và phải cắt bỏ một chân.

Hiếu còn được biết đến với nickname ‘Bốp’, là một nhà sáng tạo nội dung trên nền tảng TikTok. Anh được biết đến với những video nở nụ cười tươi và mang thông điệp tích cực đến người xem. Theo chia sẻ của bạn gái Hiếu trên mạng xã hội, mẹ của anh hiện đã sang Đức để chăm sóc con trai. Hiếu đã trải qua nhiều cuộc phẫu thuật nhằm giành giật sự sống từng giờ, hiện vẫn đang trong tình trạng hôn mê.