Cuộc đua nhân tài Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những cú sốc lịch sử về đãi ngộ. Các công ty công nghệ hàng đầu đang thể hiện sự quyết tâm giành giật nhân tài bằng cách đề nghị mức lương và đãi ngộ chưa từng có. Mới đây, Meta đã đề nghị mức lương lên tới 250 triệu USD trong 4 năm cho nhà nghiên cứu AI trẻ tuổi Matt Deitke. Đây là mức đãi ngộ tương đương 327 lần mức lương của J. Robert Oppenheimer khi ông dẫn dắt dự án chế tạo bom nguyên tử.

Không chỉ dừng lại ở đó, một kỹ sư AI khác được cho là đã nhận đề nghị 1 tỷ USD từ Meta. Điều này cho thấy cuộc đua phát triển trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI) đang đẩy mức đãi ngộ lên tầm chưa từng có. Sự chênh lệch thu nhập giữa các thời kỳ công nghệ giờ đây đã vượt ngoài sức tưởng tượng. Những nhân vật nổi tiếng như Oppenheimer, người dẫn đầu dự án Manhattan, và Neil Armstrong, biểu tượng của cuộc đổ bộ Mặt Trăng, từng nhận mức lương quanh 190.000–244.000 USD/năm theo lạm phát hiện nay.

Thế nhưng, nhà nghiên cứu AI Matt Deitke vừa được Meta đề nghị trung bình 62,5 triệu USD/năm – cao hơn hàng trăm lần so với mức lương của các nhân vật nổi tiếng trong quá khứ. Điều này cho thấy sự cạnh tranh gay gắt trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo và các ông lớn công nghệ đang sẵn sàng đầu tư mạnh mẽ để thu hút nhân tài.

Không chỉ Meta, các công ty công nghệ hàng đầu khác như Apple cũng đang thể hiện sự quyết tâm trong lĩnh vực AI. CEO Apple Tim Cook đã nhấn mạnh rằng Apple “phải” và “sẽ” chiến thắng trong lĩnh vực AI. Apple sẽ tăng mạnh đầu tư vào trí tuệ nhân tạo, bao gồm các mảng chính liên quan tới AI như xử lý chỉnh sửa ảnh thông minh, tóm tắt thông tin, chỉnh sửa ngôn ngữ tự động…

Ngoài ra, YouTube vừa tung ra thử nghiệm một tính năng mới cho phép người sáng tạo thêm cộng tác viên vào video – tương tự như tính năng ‘collab’ trên Instagram và TikTok. Tính năng này giúp các kênh tiếp cận khán giả của nhau, đồng thời hiện tên của cộng tác viên bên cạnh tên kênh trong giao diện người xem.

Các động thái trên cho thấy sự cạnh tranh gay gắt trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo và các ông lớn công nghệ đang sẵn sàng đầu tư mạnh mẽ để thu hút nhân tài. Cuộc đua nhân tài AI đang tạo ra những cú sốc lịch sử về đãi ngộ và sẽ rất thú vị để xem làm thế nào các công ty công nghệ sẽ tiếp tục cạnh tranh để giành giật nhân tài trong lĩnh vực này.

Một Câu Chuyện Tình Yêu Vượt Biên Giới: Alex Trương và Kim Long

Tình yêu không biên giới và không khoảng cách – đó chính là minh chứng sống của câu chuyện tình yêu giữa Alex Trương và Kim Long. Gặp nhau vào năm 2017 tại trụ sở chính của Facebook ở San Francisco, nơi họ tham gia chương trình đào tạo toàn cầu của công ty, hai người đã có một sự kết nối đặc biệt. Alex, một chàng trai đến từ Quebec, Canada, và Kim Long, một cô gái Việt Nam làm việc tại văn phòng Singapore, đã bắt đầu một hành trình tình yêu mà không ai có thể dự đoán trước.

Ban đầu, Kim Long từ chối lời mời đi ăn sáng của Alex, nhưng anh không bỏ cuộc. Anh tiếp tục liên lạc và họ bắt đầu trò chuyện. Khi Kim Long chuyển đến châu Âu để làm việc tại văn phòng Facebook Ireland, Alex cũng chuyển đến Paris. Sự kiên nhẫn và quyết tâm của Alex cuối cùng đã được đền đáp khi họ có buổi hẹn đầu tiên. Đối với Kim Long, người đã trải qua một số mối quan hệ trước đây nhưng không thành công, Alex đại diện cho một sự thay đổi – một người tử tế và có giá trị sống tương đồng.

Họ đã vượt qua khoảng cách địa lý và công việc bận rộn để dành thời gian cho nhau. Alex đã bay đến Ireland để thăm Kim Long và họ đã có những khoảng thời gian lãng mạn cùng nhau. Những nỗ lực của họ trong việc duy trì mối quan hệ đã giúp xây dựng một tình yêu vững chắc và sâu sắc.

Sau một thời gian yêu nhau, Alex đã quyết định cầu hôn Kim Long bằng một cách rất đặc biệt. Với sự giúp đỡ của bạn bè, anh đã tạo ra một màn cầu hôn bất ngờ, chắc chắn sẽ là một kỷ niệm đáng nhớ trong cuộc đời của cả hai.

Họ đã tổ chức lễ cưới vào tháng 3/2025 tại Việt Nam, với hơn 100 khách mời từ 16 quốc gia. Alex và Kim Long đã chia sẻ về câu chuyện tình yêu của họ và về việc tìm được người bạn đời phù hợp trong một thế giới đa dạng và phức tạp.

Câu chuyện tình yêu của Alex và Kim Long là một minh chứng sống cho việc tình yêu không biên giới và không khoảng cách. Họ đã vượt qua những khó khăn và khác biệt về văn hóa để tìm được hạnh phúc cùng nhau. Thông qua câu chuyện của họ, chúng ta được nhắc nhở rằng tình yêu có thể đến từ bất ngờ và có thể vượt qua mọi rào cản.

Facebook đã trở thành một phần quan trọng trong cuộc sống và câu chuyện tình yêu của Alex Trương và Kim Long, giúp họ gặp nhau và xây dựng một tương lai cùng nhau. Không chỉ là một nền tảng mạng xã hội, Facebook còn là cầu nối giúp nhiều người tìm được bạn bè, tình yêu và cơ hội trong cuộc sống.

Sự kiện lễ cưới của Alex và Kim Long không chỉ là một dịp để chúc mừng hạnh phúc của họ mà còn là dịp để tôn vinh sự đa dạng và hòa nhập trong cộng đồng quốc tế. Với hơn 100 khách mời từ 16 quốc gia, lễ cưới đã thể hiện sự kết nối toàn cầu và giá trị của tình yêu trong việc vượt qua biên giới và khoảng cách văn hóa.

Ủy ban châu Âu đã chính thức công bố bộ quy tắc thực hành trí tuệ nhân tạo (AI) mới, nhắm tới các mô hình AI mạnh mẽ. Mục đích chính của bộ quy tắc này là hỗ trợ các nhà cung cấp trong việc tuân thủ Đạo luật AI, dự kiến có hiệu lực từ ngày 2/8 sắp tới. Tập trung vào những vấn đề cốt lõi như minh bạch, bản quyền, an toàn và bảo mật, bộ quy tắc này thể hiện nỗ lực của châu Âu trong việc quản lý và định hướng sự phát triển của công nghệ AI.

Một số “gã khổng lồ” công nghệ hàng đầu, bao gồm Amazon, Google, Microsoft và IBM, cùng với các nhà cung cấp AI khác như Open AI, Mistral AI của Pháp và công ty khởi nghiệp Aleph Alpha của Đức, đã cam kết tham gia vào bộ quy tắc thực hành này. Tuy nhiên, Meta, một trong những công ty công nghệ lớn, đã từ chối tham gia, đưa ra quan điểm rằng bộ quy tắc có thể hạn chế sự đổi mới và cho rằng châu Âu đang đi sai hướng trong phát triển AI. Mặc dù vậy, Meta vẫn sẽ phải tuân thủ các nghĩa vụ theo Đạo luật AI, giống như các công ty khác hoạt động trong lĩnh vực này.

Google cũng bày tỏ sự quan ngại về các quy định AI của châu Âu, đặc biệt là liên quan đến đổi mới. Ông Kent Walker, Chủ tịch phụ trách các vấn đề toàn cầu của Alphabet (công ty mẹ của Google), cho biết mặc dù bộ quy tắc cuối cùng đã tiến gần hơn đến việc hỗ trợ các mục tiêu kinh tế và đổi mới của châu Âu, nhưng công ty vẫn lo ngại rằng Đạo luật và bộ quy tắc này có thể làm chậm quá trình phát triển AI ở châu Âu. Điều này cho thấy sự thách thức trong việc cân bằng giữa quản lý và khuyến khích đổi mới trong lĩnh vực công nghệ cao.

Trước đó, Ủy ban châu Âu đã yêu cầu các nhà cung cấp có mô hình GPAI (General Purpose AI) trên thị trường phải ký kết trước ngày 1/8. Từ ngày 2/8, 27 quốc gia thành viên EU sẽ chỉ định các cơ quan giám sát quốc gia để đảm bảo các doanh nghiệp trong nước tuân thủ Đạo luật AI. Mức phạt đối với các trường hợp vi phạm có thể lên tới 15 triệu euro hoặc 3% doanh thu hàng năm của công ty, cho thấy sự nghiêm túc của châu Âu trong việc thực thi các quy định liên quan đến AI.

Việc Ủy ban châu Âu đưa ra bộ quy tắc thực hành AI và tiếp tục triển khai Đạo luật AI thể hiện nỗ lực của châu Âu trong việc tạo ra một khuôn khổ pháp lý để quản lý công nghệ AI. Mục tiêu chính là đảm bảo rằng công nghệ AI được phát triển và sử dụng một cách có trách nhiệm, minh bạch và an toàn, đồng thời khuyến khích sự đổi mới và cạnh tranh lành mạnh trong lĩnh vực này.

Trong bối cảnh sự phát triển nhanh chóng của công nghệ AI và tác động ngày càng tăng của nó đối với xã hội, việc xây dựng và thực thi các quy định về AI đã trở thành một nhiệm vụ cấp thiết đối với các nhà quản lý trên toàn thế giới. Châu Âu đã và đang ở tuyến đầu trong việc thiết lập các tiêu chuẩn và quy định cho công nghệ này, với hy vọng thiết lập một mô hình cho các khu vực khác học theo.