Một nghiên cứu gần đây được công bố trên tạp chí Nature vào năm 2023 đã khám phá thế giới phức tạp của sự cạnh tranh nội bộ gián tiếp giữa phụ nữ. Giáo sư Tim Clutton-Brock, đến từ Đại học Cambridge, đã thực hiện nghiên cứu này với sự tham gia của gần 600 người từ 25 đến 45 tuổi, đã kết hôn và có con. Họ được yêu cầu đánh giá phản ứng của những người đồng giới khác trong hơn 20 tình huống khác nhau liên quan đến các nguồn lực có lợi cho phụ nữ như thực phẩm, sự an toàn, địa vị, sức mạnh…

Kết quả nghiên cứu cho thấy phụ nữ thiếu một nguồn lực nào đó sẽ có cảm xúc rất tiêu cực với những người phụ nữ có thứ đó, cao hơn đáng kể so với nam giới trong tình huống tương tự. Ví dụ, một phụ nữ có ngoại hình kém hấp dẫn rất dễ nảy sinh cảm giác khó chịu, thậm chí thù ghét người có nhan sắc. Đặc biệt, nếu nguồn lực đó có ở nam giới, phụ nữ thường không có tâm lý ganh đua, hoặc có nhưng không đáng kể.

Nghiên cứu sâu hơn cho thấy phụ nữ tỏ thái độ tiêu cực mạnh mẽ với những người cùng giới tính, liên quan đến các nguồn lực như vị trí quyền lực tại nơi làm việc, ngoại hình hấp dẫn, có cha mẹ tốt, là thành viên có ảnh hưởng trong cộng đồng, năng động, sức khỏe tuyệt vời, sống trong một ngôi nhà đẹp, có người bạn đời tốt. Điều này có nghĩa là phụ nữ có xu hướng phản ứng tiêu cực hơn nam giới trước sự bất cân xứng về nguồn lực giữa những người cùng giới, nhưng không phải giữa những người khác giới.

Theo lý giải của tâm lý học tiến hóa, thực tế này bắt nguồn từ việc phụ nữ trong lịch sử phải đối mặt với nguy cơ cao hơn từ hành vi xâm phạm thể chất và do đó phát triển các hình thức xung đột xã hội ngầm hơn. Họ thường nảy sinh cạnh tranh dựa trên ngoại hình, địa vị, bạn đời. Trong khi đó, đàn ông thường có xu hướng cạnh tranh trực tiếp hơn như thi đấu thể chất, ganh đua công khai, thử thách hoặc thể hiện sự thống trị.

Mặc dù đều có tính cạnh tranh, phụ nữ có thể tránh cạnh tranh công khai do áp lực và kỳ vọng xã hội là phái nữ phải dễ chịu, hòa đồng và không thống trị. Do đó, họ có thể cạnh tranh nhiều hơn về ngoại hình, xã hội hoặc cảm xúc, những nơi địa vị của họ được xác định một cách tinh tế.

Tóm lại, nghiên cứu này đã chỉ ra rằng sự cạnh tranh giữa phụ nữ có thể diễn ra gay gắt hơn so với nam giới, đặc biệt là trong các lĩnh vực như ngoại hình, địa vị và bạn đời. Điều này có thể được giải thích bằng lịch sử và áp lực xã hội mà phụ nữ phải đối mặt. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, có thể tham khảo thêm các nghiên cứu trên tạp chí Nature và các tài liệu liên quan đến tâm lý học tiến hóa.

Tuổi trẻ hiện nay đang trở thành một phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển của nhiều thương hiệu thời trang. Việc áp dụng các chiến lược tuyển dụng sáng tạo, kết hợp với việc tạo ra những trải nghiệm mua sắm mới mẻ đang là hướng đi được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Weekend Hub, một thương hiệu thời trang nổi tiếng, cũng không nằm ngoài xu hướng này. Họ đã tổ chức buổi tuyển dụng nhân viên với cách tiếp cận độc đáo, gây chú ý rộng rãi trên các phương tiện truyền thông và mạng xã hội.

Buổi tuyển dụng của Weekend Hub vừa diễn ra giống như một buổi casting người mẫu, thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ. Đội ngũ nhân viên của thương hiệu này không chỉ đòi hỏi có khả năng làm việc tốt mà còn cần phải có vẻ ngoài bắt mắt và điển trai. Điều này không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp trong cách tiếp cận nhân sự mà còn thể hiện định hướng của thương hiệu trong việc xây dựng hình ảnh.

Không chỉ tập trung vào việc sở hữu các sản phẩm thời trang chất lượng và đẹp mắt, Weekend Hub còn không ngừng cố gắng tạo ra các trải nghiệm mới mẻ và thú vị cho người mua. Thương hiệu này mong muốn mang đến không chỉ những sản phẩm thời trang cao cấp mà còn là nơi các bạn trẻ có thể thoải mái thể hiện bản thân và kết nối với các phong cách sống đa dạng.

Thông qua các hoạt động và tương tác tại cửa hàng, Weekend Hub hướng tới việc xây dựng một hình ảnh thương hiệu mạnh mẽ gắn liền với sự trẻ trung và năng động. Các bạn trẻ khi đến với cửa hàng không chỉ có trải nghiệm mua sắm thông thường mà còn có cơ hội kết nối và chia sẻ phong cách sống. Điều này tạo ra một không gian tương tác đa chiều, nơi mà giá trị của thương hiệu không chỉ nằm ở sản phẩm mà còn ở cộng đồng và trải nghiệm mà nó mang lại.

Một điểm nổi bật trong chiến lược của Weekend Hub là việc tạo điều kiện cho thế hệ trẻ thoải mái bộc lộ phong cách cá nhân trên các nền tảng mạng xã hội. Thông qua đó, họ không ngừng học hỏi và rèn tạo bản thân. Điều này không chỉ giúp tăng cường gắn kết với khách hàng mà còn tạo ra một cộng đồng vững chắc, nơi mà các thành viên không chỉ mua sắm mà còn chia sẻ và tương tác với nhau.

Nhờ những giá trị này, Weekend Hub không chỉ dừng lại ở vai trò là nơi bán sản phẩm thời trang thông thường mà còn là một nền tảng kết nối và hình thành cộng đồng với nhiều tương tác. Việc kết hợp giữa sản phẩm chất lượng, trải nghiệm mua sắm thú vị và không gian thể hiện cá nhân đã giúp thương hiệu này ngày càng được yêu thích và ủng hộ bởi giới trẻ.