Ngày 29/7/2025, tại hội trường Ban Trị sự – Chùa Pháp Lâm, 574 Ông Ích Khiêm, phường Hải Châu, TP. Đà Nẵng, Ban Trị sự GHPGVN Thành phố Đà Nẵng đã tổ chức trang trọng Hội nghị công bố Quyết định công tác nhân sự Ban Trị sự GHPGVN TP. Đà Nẵng nhiệm kỳ 2022 – 2027.

Tham dự hội nghị có sự hiện diện của các lãnh đạo Trung ương Giáo hội, trong đó có Trưởng lão Hòa thượng Thích Thiện Pháp, Ủy viên Thường trực HĐCM, Phó Chủ tịch Thường trực HĐTS; Trưởng lão Hòa thượng Thích Như Thọ, Trưởng lão Hòa thượng Thích Huệ Thường, Trưởng lão Hòa thượng Thích Trí Viên, Trưởng lão Hòa thượng Thích Pháp Cao, cùng là Thành viên HĐCM; Hòa thượng Thích Huệ Thông, Phó Chủ tịch HĐTS, Trưởng ban Pháp chế TƯ; Thượng tọa Thích Phước Nguyên, Phó Tổng Thư ký – Chánh Văn phòng 2 Trung ương.

Cùng tham gia còn có chư Tôn Giáo phẩm Chứng minh Ban Trị sự; Hòa thượng Thích Từ Nghiêm, Ủy viên HĐTS, Trưởng Ban Trị sự GHPGVN TP; Hòa thượng Thích Phước Minh, Ủy viên HĐTS, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Trị sự GHPGVN TP; Thượng tọa Thích Thông Đạo, Ủy viên HĐTS, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Trị sự GHPGVN TP, cùng chư Tôn đức Tăng Ni thành viên Ban Trị sự.

Ngoài ra, còn có sự tham gia của đại diện lãnh đạo chính quyền các cấp, bao gồm bà Trần Thị Mẫn, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP; ông Lê Văn Minh, Phó Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy; ông Mai Quang Vĩnh, Phó Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo TP; Thượng tá Trương Quang Thái, Phó Trưởng phòng An ninh nội địa Công an TP.

Thượng tọa Thích Minh Nhẫn – Ủy viên Thư ký HĐTS, Phó Chánh Văn phòng 2 Trung ương đã tuyên đọc Quyết định của Hội đồng Trị sự GHPGVN về việc công cử nhân sự chủ chốt và phê chuẩn nhân sự Ban Trị sự, chuẩn y nhân sự lãnh đạo chủ chốt các Ban chuyên trách trực thuộc Ban Trị sự GHPGVN TP mới nhiệm kỳ 2022 – 2027.

Theo Quyết định, Ban Trị sự GHPGVN TP mới gồm 14 vị chứng minh Ban Trị sự, 09 vị chứng minh Phân ban Ni giới và 122 thành viên Ban Trị sự. Hòa thượng Thích Từ Nghiêm giữ chức vụ Trưởng Ban Trị sự GHPGVN TP. Đà Nẵng; Hòa thượng Thích Phước Minh và Thượng tọa Thích Thông Đạo giữ chức vụ Phó trưởng ban Thường trực Ban Trị sự GHPGVN TP.

Hội nghị cũng đã công bố và trao quyết định của Ban Trị sự GHPGVN TP. Đà Nẵng về việc chuẩn y thành phần nhân sự văn phòng Ban Trị sự; thông qua chương trình hoạt động 6 tháng cuối năm 2025 của Ban Trị sự GHPGVN TP. Đà Nẵng.

Phát biểu tại hội nghị, ông Mai Quang Vĩnh đã chúc mừng Ban Trị sự GHPGVN TP mới và mong muốn Ban Trị sự phát huy những thành quả đã đạt được để phát triển tốt hơn nữa trong công tác phụng sự đạo pháp và dân tộc.

Hòa thượng Thích Huệ Thông – Phó Chủ tịch HĐTS đã ban đạo từ chúc mừng Ban Trị sự GHPGVN TP. Đà Nẵng, yêu cầu Ban Trị sự sớm triển khai hiệu quả các hoạt động phù hợp với tình hình thực tế địa phương sau sáp nhập.

Hội nghị kết thúc với niềm hoan hỷ sau lời cảm tạ của Hòa thượng Thích Phước Minh, thể hiện sự quyết tâm và đồng lòng của toàn thể Ban Trị sự GHPGVN TP mới sau sáp nhập.

Thời kỳ sáp nhập đòi hỏi sự lãnh đạo bản lĩnh và tầm nhìn chiến lược

Cùng với yêu cầu về sáp nhập và đưa vào hoạt động cấp xã, cấp tỉnh mới, Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 157 về triển khai thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính. Kết luận này nghiêm cấm việc tác động, can thiệp trong quá trình sắp xếp nhân sự, đảm bảo sự công bằng và minh bạch.

Giai đoạn đầu sau sáp nhập, các địa phương sẽ đối mặt với nhiều thách thức, từ việc hợp nhất ngân sách, tài sản công, đến việc tái cấu trúc bộ máy hành chính. Do đó, việc lựa chọn những nhân sự có năng lực, bản lĩnh, và tinh thần phục vụ là rất quan trọng để giúp bộ máy mới nhanh chóng ổn định và phát huy hiệu quả.

Việc Bộ Chính trị đặt ra các mốc thời gian cụ thể cho việc hoàn thành sáp nhập và sắp xếp nhân sự thể hiện sự quản trị chặt chẽ và thông điệp rõ ràng nhằm tránh khoảng trống quyền lực trong giai đoạn chuyển tiếp.

Thách thức trong giai đoạn sáp nhập

Sáp nhập cấp tỉnh dự báo sẽ phải đối mặt với không ít thách thức, bao gồm việc hợp nhất ngân sách, giải quyết vấn đề tài sản công, và tái cấu trúc bộ máy hành chính. Sự khác biệt về phần mềm và nền tảng quản lý ở các tỉnh cũng khiến việc đồng bộ dữ liệu trở nên khó khăn.

Để vượt qua những thách thức này, cần có sự lãnh đạo bản lĩnh, tầm nhìn chiến lược, và tinh thần phục vụ của những người đứng đầu. Họ cần có khả năng tạo sự đồng lòng, thúc đẩy sự đổi mới, và đảm bảo quá trình sáp nhập diễn ra suôn sẻ.

Yêu cầu đối với nhân sự sau sáp nhập

Nhân sự được lựa chọn sau sáp nhập cần đáp ứng yêu cầu chiến lược, thích nghi nhanh, và thúc đẩy hiệu quả hoạt động của đơn vị, địa phương. Họ cần có năng lực vượt trội, tư duy đổi mới, và tinh thần phục vụ cao để tổ chức bài bản và đảm bảo quá trình sáp nhập tỉnh diễn ra thành công.

Quá trình đánh giá nhân sự cần được thực hiện một cách khách quan, đa chiều, và có sự giám sát chặt chẽ. Người đứng đầu được lựa chọn cần có tư duy kiến tạo, uy tín, và khả năng thúc đẩy sự đồng lòng.

Cần ưu tiên tái cấu trúc bộ máy theo hướng tinh gọn, giữ lại nhân sự có năng lực thực tiễn và tư duy đổi mới. Việc đẩy mạnh đồng bộ dữ liệu và số hóa hành chính cũng là rất quan trọng để đảm bảo người dân không bị gián đoạn thủ tục hành chính.

Giải pháp cho thời kỳ sáp nhập

Để đảm bảo quá trình sáp nhập diễn ra thành công, cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và kế hoạch phân bổ nguồn lực hợp lý. Việc kiểm kê minh bạch tài sản công và ngân sách, cũng như thiết lập cơ chế phản ứng nhanh và tổ kiểm tra độc lập, là rất quan trọng.

Với sự lãnh đạo bản lĩnh và tầm nhìn chiến lược, cùng với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và kế hoạch phân bổ nguồn lực hợp lý, quá trình sáp nhập tỉnh sẽ diễn ra suôn sẻ và tạo nền tảng cho bộ máy công quyền hiệu quả, minh bạch, và bền vững.