Ngày 3/8, Trường Quản trị Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội đã tổ chức lễ tốt nghiệp cho 218 tân cử nhân và 38 tân thạc sĩ. Tại đây, PGS.TS Hoàng Đình Phi, Hiệu trưởng nhà trường, đã có lời chia sẻ và gửi gắm đến các tân cử nhân trong ngày trọng đại này.

Trong bài phát biểu của mình, PGS.TS Hoàng Đình Phi đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tự chủ và kiểm soát trong thời đại công nghệ. Ông cảnh báo các tân cử nhân về nguy cơ để trí tuệ nhân tạo (AI) điều khiển bản thân, cũng như việc quá đắm chìm vào những trò chơi vô nghĩa. Theo ông, điều này không chỉ ảnh hưởng đến sự phát triển cá nhân mà còn tác động tiêu cực đến xã hội.

Thay vào đó, hiệu trưởng nhà trường khuyến khích sinh viên hãy tập trung vào việc học tập và lao động tích cực. Ông cho rằng, bằng cách chăm học và chăm làm, không chỉ giúp bản thân phát triển mà còn góp phần vào sự thịnh vượng của gia đình và xã hội. Thông qua đó, PGS.TS Hoàng Đình Phi hy vọng các tân cử nhân có thể xây dựng được tương lai tươi sáng và có ích cho bản thân và cộng đồng.

Ngoài ra, PGS.TS Hoàng Đình Phi cũng không quên gửi lời chúc mừng đến các tân thạc sĩ, những người đã hoàn thành chương trình học tập và nghiên cứu tại trường. Ông hy vọng các tân thạc sĩ sẽ tiếp tục phát huy kiến thức và kỹ năng của mình để trở thành những chuyên gia, nhà lãnh đạo trong lĩnh vực kinh doanh và quản trị.

Lễ tốt nghiệp của Trường Quản trị Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội là một dịp để tôn vinh và ghi nhận thành tích của các tân cử nhân và tân thạc sĩ. Đây cũng là cơ hội để các bạn trẻ bày tỏ lòng biết ơn đến nhà trường, giảng viên, và gia đình, đồng thời tuyên thệ sẽ tiếp tục phấn đấu và cống hiến cho xã hội.

…

Xây dựng thương hiệu cá nhân trong thời đại số đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống hiện nay. Không chỉ giới hạn trong những người nổi tiếng hay các chuyên gia marketing, việc tạo dựng một thương hiệu cá nhân mạnh mẽ đã trở thành một lựa chọn chiến lược cho bất kỳ ai muốn tạo ra ảnh hưởng, chia sẻ giá trị và phát triển bền vững.

Trương Đình Nam, một cá nhân đã thành công trong việc xây dựng thương hiệu của mình thông qua quá trình học tập, sáng tạo liên tục và kết nối chân thật với cộng đồng, là một ví dụ điển hình về hành trình này. Bắt đầu từ con số 0 và lựa chọn một hướng đi khác biệt, anh đã xây dựng thương hiệu cá nhân dựa trên quá trình tích lũy từng kỹ năng, sự trải nghiệm và chia sẻ lại một cách trung thực.

Năm 2007, khi còn là một sinh viên đến từ tỉnh lẻ, Trương Đình Nam đã nhận được công việc cộng tác bán hàng cho FPT Telecom. Thay vì chọn cách phát tờ rơi hay treo bạt ngoài đường như các bạn bè khác, anh đã quyết định “lui về hậu trường” để tự học SEO và lập website để khách hàng có thể “tự tìm đến”. Sự kiên trì học hỏi và ứng dụng công nghệ đã giúp anh trở thành cá nhân xuất sắc của FPT Telecom trong năm đó.

Không dừng lại ở đó, Trương Đình Nam tiếp tục mở rộng kỹ năng của mình, bao gồm thiết kế, viết lách, dựng video và chia sẻ kiến thức trên mạng xã hội. Thương hiệu cá nhân của anh hình thành theo hướng “người học thật, làm thật, chia sẻ thật”. Anh không xuất hiện với hình ảnh của một người dạy về thành công hay chuyên gia triệu view, mà thay vào đó chọn phong cách gần gũi, kể về những lần thất bại và những đêm tự học không ai biết.

Bắt đầu từ năm 2023, khi trí tuệ nhân tạo (AI) như ChatGPT, Copilot, Claude bắt đầu phổ biến tại Việt Nam, Trương Đình Nam đã thử nghiệm, ứng dụng, sai rồi sửa và kể lại hành trình đó bằng ngôn ngữ dễ hiểu. Điều này tạo nên một tầng giá trị mới cho thương hiệu của anh, như người đồng hành cùng công nghệ, không bị công nghệ chi phối.

Anh khẳng định rằng AI không làm cho bạn giỏi hơn, nhưng nếu bạn biết tự học, AI sẽ giúp bạn rút ngắn quá trình học tập hàng trăm lần. Thương hiệu cá nhân trong thời đại số đến từ cách bạn học, chia sẻ và giữ sự thật trong thế giới ảo.

Hệ sinh thái nội dung bền vững từ gốc rễ là chìa khóa để xây dựng thương hiệu cá nhân lâu dài. Trương Đình Nam sở hữu hệ thống nội dung phong phú trên các nền tảng như TikTok, Facebook, YouTube, website, sách và nhiều tài liệu đào tạo. Mỗi kênh không chỉ là nơi đăng bài mà là mảnh ghép của một hệ sinh thái thương hiệu cá nhân được định vị rõ ràng: Người học thật, chia sẻ thật và phụng sự cộng đồng.

Để xây dựng thương hiệu cá nhân, không cần quá nhiều tiền bạc, mối quan hệ, công cụ hiện đại, chỉ cần một chiếc điện thoại, tư duy học hỏi và sự kiên trì. “Nếu bạn đang bắt đầu, đừng chờ hoàn hảo. Hãy bắt đầu từ một điều bạn tin và học cách lan toả điều đó một cách chân thành nhất”, Trương Đình Nam bày tỏ.

Salman Chowdhury, một học sinh vừa tốt nghiệp từ Học viện STEM thuộc Trường Kỹ thuật quận Passaic (PCTI) ở Wayne, New Jersey (Mỹ), đã đạt được thành tích đáng kinh ngạc khi trúng tuyển vào 10 trong số 25 trường đại học hàng đầu của Mỹ. Danh sách này bao gồm những cái tên uy tín như Harvard, Yale, Princeton, Columbia và Đại học Pennsylvania. Chowdhury đã chọn nhập học tại Đại học Harvard vào mùa thu năm nay với nguyện vọng theo ngành Toán ứng dụng.

Không chỉ dừng lại ở đó, Chowdhury còn nhận được học bổng toàn phần dựa trên thành tích (merit-based full ride) từ Đại học Washington ở St. Louis với danh hiệu Langsdorf Scholar, cùng với cuộc gọi mời trực tiếp từ Trưởng khoa Kỹ thuật của trường. Đại học Columbia cũng trao cho cậu danh hiệu Likely Scholar thông qua chương trình C.P. Davis Scholar.

Chowdhury sinh năm 2006 tại Dubai, trong một gia đình người gốc Bangladesh. Gia đình cậu chuyển đến New Jersey vào năm 2009 sau khi trúng visa định cư Mỹ theo hình thức xổ số toàn cầu. Những năm đầu tại Mỹ, cha của Chowdhury thường xuyên phải đi lại giữa Dubai và Mỹ để tiếp tục công việc kinh doanh của gia đình, trong khi mẹ cậu làm việc tại cửa hàng đồng giá và nhà ăn trường học.

Tuy nhiên, thành công của Chowdhury không đến từ việc sử dụng các dịch vụ cố vấn đại học đắt đỏ, mà bắt nguồn từ những thói quen và nền tảng được bố mẹ tạo dựng từ sớm. Cậu cho biết có ba điều bố mẹ chú trọng khi nuôi dạy con: Thứ nhất, luôn ưu tiên giấc ngủ, dinh dưỡng và sức khỏe. Bố mẹ cậu tin rằng ngủ đủ và ăn uống lành mạnh có tác động trực tiếp đến kết quả học tập.

Thứ hai, khuyến khích con tìm kiếm và khám phá cơ hội. Bố mẹ Chowdhury luôn dạy rằng thành công không chỉ đến từ tài năng hay chăm chỉ, mà còn là khả năng tìm thấy những cơ hội để phát triển sở thích cá nhân. Thứ ba, nuôi dạy cậu với đạo đức và mục tiêu sống rõ ràng. Bố mẹ cậu dạy rằng thành công không chỉ nằm ở điểm số mà còn là nhân cách.

Với những giá trị và thói quen được vun đắp từ nhỏ, Chowdhury đã đạt được thành tích đáng kinh ngạc và đang chuẩn bị bước vào một trong những trường đại học hàng đầu của Mỹ. Cậu đã chứng minh rằng thành công có thể đạt được thông qua sự kết hợp giữa nỗ lực cá nhân, sự hỗ trợ của gia đình và việc tạo dựng nền tảng vững chắc từ sớm.

Hiện tại, Chowdhury đang chuẩn bị cho hành trình đại học sắp tới tại Đại học Harvard, nơi cậu sẽ theo đuổi ngành Toán ứng dụng. Với thành tích ấn tượng của mình, Chowdhury đã trở thành một tấm gương sáng cho các học sinh khác, đặc biệt là những em đến từ các gia đình có hoàn cảnh tương tự.

Trong lễ trao bằng tốt nghiệp diễn ra ngày 3/8, PGS.TS Hoàng Đình Phi, Hiệu trưởng Trường Quản trị và Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội, đã có những lời khuyên nhủ chân thành và thiết tha đến gần 220 tân cử nhân. Với 2 sinh viên tốt nghiệp Xuất sắc và 55 sinh viên đạt loại Giỏi, đây là những thành quả đáng tự hào của trường.

Nhấn mạnh về hành trang mà các tân cử nhân đã được trang bị, PGS.TS Hoàng Đình Phi cho biết, bên cạnh kiến thức chuyên môn vững chắc, các em còn được rèn luyện kỹ năng mềm, kỹ năng lãnh đạo, tư duy sáng tạo. Đây chính là những yếu tố then chốt giúp các tân cử nhân có thể gặt hái thành công trên con đường sự nghiệp của mình.

Lời khuyên đầu tiên của PGS.TS Hoàng Đình Phi dành cho các tân cử nhân là không nên để bản thân bị điều khiển bởi AI, mạng xã hội và những trò chơi vô nghĩa. Thay vào đó, hãy dành thời gian để xây dựng và mở rộng các mối quan hệ xã hội, chăm chỉ học tập và làm việc. Điều này sẽ giúp các em không bị Internet và AI thay thế vị trí.

Theo ông, trong khoảng 10 năm nữa, lứa sinh viên này có thể sẽ trở thành những người lãnh đạo, chủ tịch trong các doanh nghiệp. Nhưng để đạt đến điều đó, các tân cử nhân cần bắt đầu từ những việc nhỏ nhất, như mở cửa, pha trà. Ở bất kỳ vị trí nào trong doanh nghiệp, dù lớn hay nhỏ, các em hãy làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng học hỏi và nỗ lực vì mục tiêu dài hạn.

Ông cũng nhấn mạnh rằng, trong 5 năm đầu tiên, việc nhảy việc là điều bình thường. Các em hãy biết cách đối diện và chấp nhận khó khăn trong ngắn hạn để có thể ổn định công việc trong dài hạn.

Cuối cùng, PGS.TS Hoàng Đình Phi gửi gắm tới sinh viên lời khuyên hãy chăm học, chăm làm và sống tử tế. Hãy dành thời gian cho gia đình, bạn bè và xã hội, và đừng để công việc cuốn trôi khiến mình không thể chia sẻ, giúp đỡ người khác. Chăm học và chăm làm không chỉ giúp bản thân mà còn giúp gia đình và xã hội, và phải biết chia sẻ và giúp đỡ với tất cả mọi người xung quanh.

Thành công không phải lúc nào cũng cần đến bằng cấp đại học. Nhiều người đã chứng minh điều này thông qua câu chuyện của họ. Một trong số đó là Thanh Tâm, 27 tuổi, giám đốc một công ty cung ứng hàng Hàn Quốc, chủ nhà hàng và góp vốn với vài doanh nghiệp. Cô không học đại học nhưng đã tự học tiếng Hàn và dạy tiếng Việt cho người nước ngoài để luyện ngôn ngữ và tìm hiểu văn hóa.

Tâm chia sẻ rằng cô đã rèn tính kỷ luật và tinh thần tự học để đạt được thành công. Cô cũng nhấn mạnh rằng không có bằng cấp cũng giúp cô giữ được sự khiêm tốn và biết ơn. Dù đã thành công sớm, Tâm vẫn tiếc vì không được học đại học để tiếp cận tri thức hệ thống và có cái nhìn toàn diện hơn.

Anh Trần Quang Vinh, 37 tuổi, sống tại San Francisco (Mỹ), cũng là một trong những người không học đại học nhưng đạt được thành công. Vinh tự học công nghệ từ nhỏ và đã được Google, Facebook mời về làm việc. Hiện anh là lãnh đạo đội thiết kế trí tuệ nhân tạo cho Meta.

Những trường hợp như Vinh và Tâm không hiếm trong xã hội hiện đại. Theo công ty nghiên cứu Wealth-X, gần 30% tỷ phú thế giới không có bằng cử nhân. PGS.TS Nguyễn Thị Tố Quyên, Khoa Xã hội học và Phát triển, Học viện Báo chí và Tuyên truyền, cho rằng mọi người không nên hiểu sai rằng ‘có thể thành công không cần học hành’. Các tỷ phú hay những người thành công chỉ không có bằng cấp, nhưng họ không học đại học mà vẫn học không ngừng qua các kênh khác.

Chuyên gia hướng nghiệp Nguyễn Việt Linh (Hà Nội) có quan điểm khác, rằng trừ một số lĩnh vực đặc thù, nhiều doanh nghiệp hiện nay ưu tiên kỹ năng hơn đào tạo chính quy. Trong tư duy tuyển dụng quốc tế cũng không phân biệt giới tính, độ tuổi, bằng cấp.

Dữ liệu từ LinkedIn cho thấy số tin tuyển dụng không yêu cầu bằng cấp tại Anh tăng 90% trong năm 2021-2022. Tại Mỹ, 20% tin tuyển dụng không đòi hỏi bằng đại học. 75% chuyên gia tuyển dụng cho rằng kỹ năng thực tế là tiêu chí quan trọng nhất.

Các chuyên gia và doanh nhân cho rằng học đại học không quan trọng bằng có đam mê với việc mình làm. Ngô Đình Tuấn, 32 tuổi, quê Thanh Hóa, đã bỏ học đại học để làm nông nghiệp và hiện có doanh thu khoảng một tỷ đồng mỗi năm.

Dù vậy, các chuyên gia vẫn nhấn mạnh tầm quan trọng của tinh thần học tập suốt đời. PGS.TS Tố Quyên cho rằng trong thời đại số, người học có thể tiếp cận tri thức qua sách vở, mạng xã hội, đồng nghiệp và những người xung quanh. ‘Quan trọng là giữ được tinh thần học tập suốt đời’, bà nói.

Trong thế giới tử vi, bốn tháng Âm lịch được xem là đặc biệt may mắn, giúp những người sinh ra trong khoảng thời gian này hội tụ đủ trí tuệ, sự kiên trì và tinh thần cầu tiến. Họ sở hữu những phẩm chất đáng quý giúp họ dễ dàng đạt được thành công và xây dựng cuộc sống sung túc.

Người sinh tháng 2 Âm lịch thường được biết đến với sự thông minh, kiên cường và nhân hậu. Lớn lên trong không khí rộn ràng của mùa xuân, họ mang trong mình sự hồn nhiên và năng lượng tích cực. Khả năng quan sát tinh tế giúp họ dễ dàng hiểu cảm xúc và nhu cầu của người khác, từ đó nhận được sự yêu mến từ bạn bè và đồng nghiệp. Sự lanh lợi và tính cách ham học hỏi giúp họ đạt được nhiều thành tích trong học tập và công việc.

Người sinh tháng 3 Âm lịch sở hữu tư duy sắc bén và khả năng phân tích vấn đề xuất sắc. Họ luôn chủ động tìm ra giải pháp cho mọi tình huống, tạo lợi thế cạnh tranh trong công việc cũng như kinh doanh. Sự thông minh và nhạy bén giúp họ có tố chất lãnh đạo và biết cách xây dựng các mối quan hệ xã hội bền chặt.

Người sinh tháng 5 Âm lịch mang trong mình nguồn năng lượng dồi dào và tính cách cởi mở. Họ dám nghĩ dám làm và không sợ thất bại. Trong công việc, họ thường là người tiên phong, biết cách truyền cảm hứng cho tập thể và dẫn dắt mọi người đạt được mục tiêu chung.

Người sinh tháng 6 Âm lịch nổi bật với sự chăm chỉ, bền bỉ và khả năng hoạch định kế hoạch dài hạn. Họ luôn đặt mục tiêu rõ ràng và không ngừng hoàn thiện bản thân để đạt được thành công. Sự cẩn trọng trong công việc và đầu tư giúp họ xây dựng được doanh nghiệp hoặc sự nghiệp riêng vững mạnh.

Điểm chung của những người sinh vào bốn tháng Âm lịch này là khả năng tự hoàn thiện bản thân, luôn học hỏi và không ngại thử thách. Nhờ đó, con đường sự nghiệp của họ thường thuận lợi, dễ gặt hái thành công và tích lũy tài sản, xây dựng một cuộc sống sung túc, hạnh phúc viên mãn.

Trong số 12 con giáp, có 4 con giáp đại diện cho những người đàn ông có thể xuất phát từ phía sau nhưng vẫn đạt được thành công rực rỡ trong tương lai. Mặc dù cuộc sống có thể gặp nhiều khó khăn và thử thách, nhưng với sự kiên nhẫn và tin tưởng, họ sẽ vượt qua và đạt được những điều tốt đẹp nhất.

Đầu tiên là người tuổi Thìn, biểu tượng của sự giàu có và phản công ở tuổi trung niên. Họ sinh ra đã mang trong mình gen của một vị vua, với hoài bão và khát vọng lớn lao. Tuy nhiên, sự phát triển của họ có thể không thuận lợi ngay từ đầu do quá lý tưởng hóa. Nhưng sau tuổi 40, họ thường tìm thấy vị trí và hướng đi riêng, trở thành người dẫn đầu trong lĩnh vực của mình. Tìm hiểu thêm về con giáp Thìn và cách họ đạt được thành công.

Thứ hai là người tuổi Sửu, người gặt hái của cải chăm chỉ. Họ là những người siêng năng nhất trong 12 con giáp, chung thủy với tình yêu và nghiêm túc với sự nghiệp. Mặc dù khởi đầu chậm chạp và lương thấp, nhưng họ có điểm mạnh là sự ổn định và khả năng tích lũy kiến thức. Tài lộc của họ tăng trưởng như quả cầu tuyết, đạt đến đỉnh cao thành công ở độ tuổi 40 và 50. Xem thêm thông tin về con giáp Sửu và bí quyết thành công của họ.

Thứ ba là người tuổi Tỵ, người chiến thắng khôn ngoan đã kiên trì trong nhiều năm. Họ thông minh, dí dỏm và có nhiều mưu mô sâu xa, nhưng không giỏi thể hiện bản thân. Họ có sức chịu đựng đáng kinh ngạc và khả năng nhẫn nại, chờ đợi thời cơ để tạo nên tiếng vang lớn. Thành công của họ thường đến sau độ tuổi 35-45. Tìm hiểu thêm về con giáp Tỵ và cách họ đạt được thành công.

Cuối cùng là người tuổi Hợi, với bí quyết giàu có từ việc tích lũy sức mạnh. Họ có tính tình hiền lành, đối xử chân thành với người khác, nhưng không có nhiều tham vọng khi còn trẻ. Tuy nhiên, họ có lợi thế là mạng lưới quan hệ rộng lớn, giúp họ có vô số cơ hội sau tuổi 40. Thành công của họ thường đến một cách bất ngờ, với sự giúp đỡ của quý nhân và năng lực của bản thân. Tìm hiểu thêm về con giáp Hợi và cách họ đạt được thành công.

Tóm lại, 4 con giáp này có thể xuất phát từ phía sau, nhưng với sự kiên nhẫn và tin tưởng, họ sẽ đạt được thành công rực rỡ trong tương lai.

Một chu kỳ tài lộc lớn dự kiến sẽ bắt đầu từ năm 2026 và kéo dài đến năm 2036, đánh dấu một giai đoạn phát triển mạnh mẽ cho 4 con giáp may mắn. Theo chiêm tinh và tử vi phương Đông, những người thuộc các con giáp này sẽ có cơ hội để thay đổi cuộc sống một cách ngoạn mục nhờ vào vận may và sự hỗ trợ từ quý nhân.

4 con giáp được cho là sẽ hưởng lợi từ chu kỳ tài lộc này bao gồm tuổi Dần, Ngọ, Hợi và Tỵ. Đối với tuổi Dần, thời kỳ vàng son trong sự nghiệp và tài lộc dự kiến sẽ mở ra. Với khí chất lãnh đạo và tinh thần không ngại va chạm, họ sẽ có cơ hội liên tục gặp quý nhân phù trợ và có khả năng thăng tiến nhanh chóng trong sự nghiệp. Lời khuyên dành cho tuổi Dần là hãy chủ động và dám thực hiện các bước thay đổi cần thiết để thu hút tài lộc.

Tuổi Ngọ cũng được dự đoán sẽ có thời điểm bứt phá nhờ vào việc dịch chuyển, đổi mới và mở rộng tầm nhìn. Việc đi xa về địa lý lẫn mở rộng tư duy sẽ mang lại nhiều cơ hội tài lộc cho họ. Lời khuyên cho tuổi Ngọ là hãy mạnh dạn kết nối, học hỏi và không ngừng mở rộng mạng lưới quan hệ để tận dụng tối đa các cơ hội.

Đối với tuổi Hợi, sự chân thành, tử tế và kiên trì mà họ đã duy trì trong thời gian qua sẽ được đền đáp một cách đầy ngọt ngào. Các sao Thiên Đức sẽ soi sáng mạnh mẽ, biến những nỗ lực thầm lặng của họ thành tài lộc thực tế. Lời khuyên cho tuổi Hợi là hãy tiếp tục xây dựng niềm tin, giữ vững uy tín và tránh nóng vội trong việc thay đổi hướng đi.

Cuối cùng, tuổi Tỵ sẽ tỏa sáng trong các lĩnh vực đòi hỏi tư duy phân tích, kỹ năng hoạch định và khả năng nhìn xa trông rộng. Sao Văn Xương và Thiên Cơ sẽ hỗ trợ giúp họ thể hiện trí tuệ và chiến lược thượng thừa. Lời khuyên cho tuổi Tỵ là hãy kiên trì đầu tư vào nội công, tri thức, kỹ năng và xây dựng mạng lưới chất lượng để tạo nên những thành công vượt trội.

Nếu bạn thuộc một trong 4 con giáp này, hãy sẵn sàng và mạnh dạn nắm bắt các cơ hội để đổi đời ngoạn mục trong 10 năm tới. Hãy nhớ rằng, thành công không chỉ đến từ việc nhận định cơ hội mà còn từ sự nỗ lực và kiên trì trong suốt hành trình.