Trang chủ Tin tứcTăng lương và phụ cấp: Đề xuất chính sách mới nâng cao đời sống giáo viên

Tăng lương và phụ cấp: Đề xuất chính sách mới nâng cao đời sống giáo viên

bởi Linh

Chính phủ đang hoàn thiện dự thảo nghị định mới về chính sách tiền lương và phụ cấp cho nhà giáo, với nhiều điểm mới và đột phá nhằm nâng cao đời sống và thu nhập cho đội ngũ giáo viên. Theo dự thảo, nhà giáo sẽ được hưởng lương cao nhất trong hệ thống thang, bảng lương hành chính sự nghiệp, một chủ trương được đánh giá là thể hiện sự quan tâm và trân trọng đối với nghề giáo.

Nhiều học sinh vùng sâu tỉnh Cà Mau vẫn theo kịp chương trình học nhờ sự tận tâm của các thầy cô - Ảnh: THANH HUYỀN
Nhiều học sinh vùng sâu tỉnh Cà Mau vẫn theo kịp chương trình học nhờ sự tận tâm của các thầy cô – Ảnh: THANH HUYỀN

Dự thảo nêu rõ, nhà giáo được bổ nhiệm chức danh nào sẽ được xếp lương và hưởng hệ số lương đặc thù áp dụng đối với chức danh đó. Việc trả lương sẽ gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của nhà giáo và nguồn trả lương của cơ sở giáo dục. Điều này cho thấy, lương của nhà giáo không chỉ được tính dựa trên chức danh nghề nghiệp mà còn gắn với hiệu quả công việc.

Đột phá về tiền lương cho giáo viên - Ảnh 4.
Đột phá về tiền lương cho giáo viên – Ảnh 4.

Ngoài chính sách tiền lương, dự thảo cũng đề xuất nhiều chính sách hỗ trợ thiết thực và nhân văn nhằm góp phần nâng cao đời sống, sức khỏe và điều kiện làm việc của đội ngũ nhà giáo, đặc biệt là giáo viên ở vùng khó khăn. Một trong những điểm đáng chú ý là nhà giáo sẽ được khám sức khỏe ít nhất một lần/năm, hỗ trợ nhà ở công vụ, thuê nhà ở, hỗ trợ giáo viên dạy lớp ghép, trẻ dân tộc thiểu số…

Đột phá về tiền lương cho giáo viên - Ảnh 4.
Đột phá về tiền lương cho giáo viên – Ảnh 4.

Đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Việt Nga đánh giá cao dự thảo nghị định, cho rằng đây là một bước tiến rất đáng ghi nhận trong việc cụ thể hóa chủ trương ‘nhà giáo được hưởng lương cao nhất trong hệ thống thang, bảng lương hành chính sự nghiệp’. Tuy nhiên, bà Nga cũng đề nghị cần tiếp tục cải thiện mức lương cơ sở, hoặc tăng hệ số đặc thù cho nhóm nhà giáo ở bậc học thấp để đảm bảo lương của họ đủ sống và phù hợp với điều kiện thực tế.

Cô và trò điểm trường Lùng Vài, xã Vị Xuyên, Hà Giang (cũ, nay là tỉnh Tuyên Quang) - Ảnh: NAM TRẦN
Cô và trò điểm trường Lùng Vài, xã Vị Xuyên, Hà Giang (cũ, nay là tỉnh Tuyên Quang) – Ảnh: NAM TRẦN

Đại biểu Trần Khánh Thu cũng cho rằng, quá trình xây dựng dự thảo nghị định cần rà soát đánh giá việc xác định tiền lương nhà giáo theo cách xác định lương của nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức để đảm bảo phù hợp. Đồng thời, quy định cụ thể, xác định rõ nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước đảm bảo để chi trả tiền lương cho nhà giáo hằng năm.

Đột phá về tiền lương cho giáo viên - Ảnh 2.
Đột phá về tiền lương cho giáo viên – Ảnh 2.

Bộ trưởng Bộ Giáo dục – Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho rằng, lương giáo viên chưa đủ sống dẫn đến tình trạng dạy thêm và học thêm. Ông cũng đề xuất cần có giải pháp rất tổng thể để giải quyết vấn đề này, trong đó có việc nâng cao chất lượng và hiệu quả của hệ thống giáo dục, đồng thời đảm bảo lương và phụ cấp cho nhà giáo một cách hợp lý và đủ sống.

Các chuyên gia và nhà quản lý giáo dục cũng đánh giá cao dự thảo nghị định, cho rằng nó sẽ giúp cải thiện đáng kể đời sống và thu nhập cho đội ngũ nhà giáo, tạo động lực mạnh mẽ để nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và chất lượng giáo dục. Dự kiến, dự thảo nghị định sẽ sớm được ban hành và có hiệu lực, mang lại lợi ích thiết thực cho hàng triệu nhà giáo trên cả nước.

Hy vọng rằng với những chính sách mới này, nghề giáo sẽ ngày càng được xã hội tôn trọng và đánh giá cao. Nhà giáo sẽ có thể tập trung vào việc giảng dạy và cống hiến cho sự nghiệp giáo dục, từ đó giúp nâng cao chất lượng giáo dục và tạo ra thế hệ trẻ có tài năng và đạo đức.

Có thể bạn quan tâm