Trang chủ Tin tứcTỷ phú Hồng Kông ‘người nghèo lười’ đổi đời sau 48 giờ體驗 nghèo đói

Tỷ phú Hồng Kông ‘người nghèo lười’ đổi đời sau 48 giờ體驗 nghèo đói

bởi Linh

Doanh nhân nổi tiếng Hồng Kông Điền Bắc Thần đã có một trải nghiệm đáng nhớ khi thực hiện cuộc thử nghiệm hóa thân thành lao công trong 48 giờ. Là thành viên của một gia tộc giàu có và quyền lực ở Hồng Kông, ông từng gây tranh cãi với phát ngôn rằng “người nghèo vẫn nghèo vì lười”. Để chứng minh quan điểm của mình, ông quyết định thực hiện một cuộc thử nghiệm nhằm trải nghiệm cuộc sống của những người lao động nghèo.

Trên cả thương trường và chính trường Hồng Kông, Điền Bắc Thần bắt đầu chuyển hướng, quan tâm nhiều hơn đến chính sách phúc lợi và công bằng xã hội. Ảnh: Baidu
Trên cả thương trường và chính trường Hồng Kông, Điền Bắc Thần bắt đầu chuyển hướng, quan tâm nhiều hơn đến chính sách phúc lợi và công bằng xã hội. Ảnh: Baidu

Sau chỉ 48 giờ làm lao công, ông đã phải bỏ cuộc do không thể tiếp tục cuộc sống khó khăn và vất vả. Trong thời gian đó, ông đã phải sống trong một căn phòng nhỏ, ẩm mốc và thực hiện công việc dọn vệ sinh các tuyến phố trung tâm với mức thu nhập rất thấp. Ông cũng đã phải đối mặt với việc không thể mua nổi một hộp cơm rẻ nhất, điều này đã giúp ông hiểu rõ hơn về khó khăn của những người lao động nghèo.

Trải nghiệm 48 giờ làm “người nghèo” khiến “cậu ấm” tốt nghiệp Harvard thay đổi thế giới quan. Ảnh: Baidu
Trải nghiệm 48 giờ làm “người nghèo” khiến “cậu ấm” tốt nghiệp Harvard thay đổi thế giới quan. Ảnh: Baidu

Trải nghiệm này đã thay đổi hoàn toàn quan điểm sống và cách điều hành kinh doanh của ông. Ông nhận ra rằng không phải ai cũng có thể thành công chỉ bằng nỗ lực, và có những người chỉ muốn tồn tại cũng đã phải dốc cạn sức lực. Từ đó, ông bắt đầu quan tâm nhiều hơn đến chính sách phúc lợi và công bằng xã hội, nhận thức được rằng một xã hội công bằng và hỗ trợ lẫn nhau là điều cần thiết.

Ông đã đề xuất xây thêm nhà vệ sinh công cộng cho phụ nữ và kêu gọi điều chỉnh lại giá vé giao thông công cộng sao cho phù hợp với thu nhập của người lao động. Ông cũng đã định hướng lại doanh nghiệp của mình theo hướng “linh hoạt và có trách nhiệm xã hội”, khuyến khích tuyển dụng người lao động lớn tuổi và tăng cường phúc lợi nội bộ. Những thay đổi này cho thấy ông đã trở thành một doanh nhân có tư duy nhân văn và thực tế hơn.

Trải nghiệm ngắn ngủi ấy đã khiến ông “nghèo đi một phần ảo tưởng” và buộc ông phải nhìn lại cách xã hội vận hành. Ông trở thành một ví dụ điển hình cho một doanh nhân từng bước dịch chuyển từ tư duy tinh hoa sang một tư duy nhân văn và thực tế hơn. Việc ông sẵn sàng lắng nghe và thay đổi quan điểm của mình cho thấy một sự phát triển đáng kể trong tư duy và cách tiếp cận vấn đề xã hội.

Thông qua trải nghiệm của Điền Bắc Thần, chúng ta có thể thấy rằng việc thay đổi quan điểm và cách tiếp cận vấn đề xã hội là điều cần thiết. Việc lắng nghe và hiểu rõ hơn về khó khăn của những người lao động nghèo có thể giúp chúng ta xây dựng một xã hội công bằng và hỗ trợ lẫn nhau. Với những nỗ lực và cam kết của mình, Điền Bắc Thần có thể trở thành một tấm gương cho các doanh nhân khác trong việc xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn.

Có thể bạn quan tâm